Lärare åk 4-6 med möjlighet till försteläraruppdrag, Grangärdets skola

Att arbeta i Mariestads kommun är att göra skillnad tillsammans med andra och att utvecklas individuellt. Här behövs och uppskattas alla för det de gör både av invånare och av arbetsgivare. Varje anställd i Mariestads kommun är en avgörande del i det viktiga arbetet med att ge service och omsorg till invånarna. Mariestads kommun fokuserar på hälsa, utveckling och delaktighet för sina anställda och ser möjligheterna hos varje person. Tillsammans skapar vi grunden för en god stad och utvecklar samhället till det vi vill att det ska vara.

I Sjöstaden Mariestad arbetar 2 500 kommunanställda från 170 yrkesgrupper inom 120 verksamhetsområden med några av Sveriges viktigaste uppdrag. Barns lärande, god omsorg, hållbar samhällsutveckling och miljöfrågor är bara några exempel på det som vi satsar på.

Sektor utbildning bedriver verksamhet inom förskola och pedagogisk omsorg, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning, barn- och elevhälsa samt kommunens kostenhet. I våra skolor och förskolor uppmanas personalen att ta egna initiativ och tänka nytt. Verksamheterna präglas av det faktum att vi är en del av ett biosfärområde, utsedda av UNESCO att vara en föregångare i arbetet med hållbar samhällsutveckling.

Vill du vara med och jobba mot framtiden i våra skolor eller förskolor? Är du en öppen, nyfiken och driven person så tror vi att du skulle trivas med oss!

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare på Grangärdet skola ingår du i ett av tre arbetslag. Det är sex pedagoger i arbetslag åk 4-6 som tillsammans med elevassistenter och fritidspedagoger samverkar för att skapa så goda förutsättningar som möjligt för våra 75 elever på mellanstadiet.
Lågstadiets och fritidshemmets arbetslag är också självklara arbetskamrater.
Grangärdet skola har en speciallärare kopplat till åk 1-3 och en speciallärare kopplat till åk 4-6. Elevhälsoarbetet börjar i klassrummet med förebyggande och hälsofrämjande arbete i det dagliga arbetet med elevhälsoteamets stöd. Du arbetar enligt Lgr11 och är angelägen om att vara flexibel i din undervisning och utforma nya kursplaner, elevernas behov och kunskapsnivå.

Resultaten för måluppfyllelsen visar på en positiv trend men ytterligare arbete med väl riktade insatser är av största betydelse. Försteläraruppdraget skulle därmed riktas mot att utveckla arbetet med ledning och stimulans för läraren och elevernas motivation och delaktighet i undervisningen.

Dina främsta uppgifter består i att undervisa inom engelska, svenska och so.
För att utföra försteläraruppdraget diskuteras uppdragets utformning och förutsättningar tillsammans med rektor och elevhälsa.

För en tjänst som förstelärare krävs att läraren är legitimerad och har minst fyra års yrkeserfarenhet. Därtill finns ytterligare nationella riktlinjer och krav som ligger till grund för Mariestads rekrytering och utformning av uppdragen. Bland annat gäller att minst 50 % av en förstelärares tjänst ska innebära arbete med undervisning eller uppgifter som hör undervisningen till. I Mariestads kommun är det inte möjligt att kombinera ett försteläraruppdrag med att också få ta del av lärarlönelyftet.

Syftet med försteläraruppdraget är att söka framgångsfaktorer för elevernas lärande genom att utveckla strategier och metoder i undervisningen som leder till ökad måluppfyllelse. Digitaliseringens möjligheter är också en naturlig del i förstelärarens arbete. Försteläraren kommer att vara en motor i den egna skolans kollegiala lärande och i samarbete med rektor leda kollegiets förbättringsarbete kopplat till grundskolans övergripande utvecklingsområden.

Är du intresserad av förstelärartjänst tillkommer ersättning på lönen för detta. Önskar du arbeta som grundskollärare utan försteläraruppdrag är du också varmt välkommen med en ansökan.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i flera ämnen.

Personliga egenskaper som bedöms viktiga för att lyckas och ha ett varaktigt välmående i ditt arbete är att du tar egna initiativ likaväl som du har förmåga att lyssna och anpassa dig. Du är en lagspelare som upplever att du lyckas när du ser andras framgång.

På Grangärdets skola har vi ett glatt gäng som hjälps åt och verkar för att utvecklas tillsammans och driva skolutveckling framåt.

ÖVRIGT
Mariestads kommun arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet och vill därmed tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten.

Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Mariestads kommun rökfri arbetstid.

För den som erbjuds anställningen krävs enligt Lagen om registerkontroll fr.o.m. 2001-01-01 utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mariestads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länk i annonsen, inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.