Lärare åk 4-6 till Treälvsskolan

Tillsvidareanställning från höstterminen 2022.

Treälvsskolan är en F-9 skola med ca 370 elever med tillhörande fritidshem och fritidsgård. Vi har nära till friluftsliv och natur. Vid Treälvsskolan finns även idrottshall, simhall, multiarena och skridskobana.

Det finns stora möjligheter för dig att använda dina kunskaper och erfarenheter för att tillsammans med dina kollegor vidareutveckla verksamhetens arbetsformer. Du kommer vara en viktig del i arbetslaget och skapar tillsammans med elever och kollegor förutsättningar för lärande och kunskapsförmedlande.

Arbetsuppgifter

På Treälvsskolan arbetar vi i möjligaste mån med tvålärarsystem, där två klasslärare delar ansvar för en klass. Tillsammans med din klasslärarkollega och övriga arbetslaget ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera undervisning för att ge våra elever de bästa möjligheter att nå goda resultat. Du kommer också att vara delaktig i våra övergripande skolutvecklingsprocesser. Som lärare ser du elevens hela skoldag som viktig och du samarbetar därför både med vårdnadshavare och kollegor kring eleven. Du kommer tillsammans med ditt arbetslag arbeta kollegialt kring planering, utvärdering/uppföljning och elevernas pedagogiska och sociala utveckling i stort. I undervisningen ska du hela tiden sträva efter att ge samtliga elever den ledning och stimulans som de behöver för att utvecklas så långt som möjligt i enlighet med utbildningens mål.

Kvalifikationer

Du har lärarlegitimation och är behörig att undervisa i åk 4-6. Vi söker dig som har ett tydligt och starkt ledarskap i klassrummet och förmågan att fånga och inspirera gruppen du undervisar. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet. Du har ett starkt intresse att utveckla undervisningen och stödja elever i deras lärandeprocess. Din elevsyn stämmer överens med läroplanens värdegrundsintentioner. Du har ett stort intresse för pedagogiska utmaningar och vågar utmana dig själv och dina kollegor till tankar om utveckling.

Rekryteringen kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdatum passerat så vänta inte med din ansökan!

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.