OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Tillsvidaretjänst 100%. Tillträde 18 augusti 2021
Häggenås skola, F till 6 skola med fritidshem och fritidsklubb, ligger ca 3,5 mil norr om Östersund. Skolan har idag ca 95 elever och 15 personal. Skolan ligger i centrala Häggenås med närhet till natur. Skolan lägger stor fokus på att arbeta framtidsinriktat med fokus på arbetslag.
Vi behöver nu hitta en F-3 lärare som skulle trivas i en miljö där man tillsammans med kollegor arbetar för att skapa bästa möjliga förutsättningarna för eleverna. Team-tanke bör ligga dig varmt om hjärtat, där du både kan ta och ge i relation till kollegor för att bidra till fortsatt utveckling av vår verksamhet. Vi har en hög behörighet inom skolan och behöver nu komplettera denna på F-3. Känner du att du också vill vara med i detta team på Häggenås skola och arbeta tillsammans med kollegor kring nytänkande och kreativitet? I sådana fall är detta tjänsten för dig! Med gemensamma kunskaper och erfarenheter skapar vi sammanhang, kontinuitet och progression i elevens utveckling och lärande.
Arbetsuppgifter:
Undervisning i årskurs F-3.
Vi söker dig som vill arbeta för att väcka och utmana våra elevers nyfikenhet och lust att lära. Att vara lärare hos oss innebär också att kunna anpassa lärandet för samtliga elever, samt att arbeta relationsskapande med elever, vårdnadshavare och kollegor. I läraruppdraget ingår planering och genomförande av undervisningen samt dokumentation, utvärdering och utveckling av det pedagogiska arbetet.
Kvalifikationer:
Legitimerad lärare med föreskriven utbildning som överensstämmer med tjänsten. Du har utbildning/kompetens i läs- och skrivinlärning för yngre åldrar (F-3) samt vana av att planera, genomföra, utvärdera, dokumentera och följa upp elevernas kunskapsutveckling. Du är väl insatt i LGR11. Du har mycket goda digitala kompetenser och goda kunskaper i svenska, muntligt och skriftligt.
Stor vikt läggs på personlig lämplighet där flexibilitet, lösningsfokuserad och god social kompetens är viktiga förutsättningar för att lyckas med uppdraget.
Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.
Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.