OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Barn & Skola arbetar med ca 6 100 barn i åldrarna 1-16 år. Vår verksamhet omfattar förskola, pedagogisk omsorg, öppen förskola, förskoleklass, grundskola, fritidshem, särskola, musikskola och fritidsgårdar.
Stenhammarskolan ligger naturskönt belägen med skogen och Vänerstranden alldeles inpå knutarna. Enheten består av förskola, förskoleklass, skola årskurs 1-6 och fritidshem.
Stenhammarskolan har sex arbetslag. Det finns tre arbetslag F-2 där förskoleklass, ettor och tvåor arbetar nära varandra i gemensamma lokaler. Årskurs 3-4 och 5-6 arbetar i parallella arbetslag i lokaler nära varandra. Enheten har fyra fritidshemsavdelningar som samarbetar över enheten. Skolans resursteam Bryggan arbetar i ett gemensamt arbetslag och stödjer alla barn i behov av särskilt stöd tillsamman med övriga arbetslag och elevhälsoteam.
På Stenhammarskolan har alla elever i årskurs ett till sex ett eget digitalt verktyg. Att väva samman teknik, pedagogik och innehåll till nya lärprocesser är spännande utmaningar vi står inför.
Stenhammarskolan är en skola för hållbar utveckling. Vi arbetar med hållbarhet utifrån det ekologiska, det ekonomiska och det sociala perspektivet. Under skoltid, fritidstid och på raster har vi förmånen att kunna använda skolskogen och andra inbjudande lärmiljöer alldeles i anslutning till skolgården.
Vill du vara med och skapa framtidstro för våra elever i Lidköping? Då vill vi att du fortsätter att läsa den här annonsen och titta på vår film.
Arbetsbeskrivning
Din främsta uppgift är att tillsammans med kollegor i 5-6:ans arbetslag utmana eleven i lärandet och stödja eleven i sin kunskapsutveckling mot uppsatta mål. Förutom att planera, genomföra och utvärdera undervisning kommer du tillsammans med kollegor i arbetslag arbeta med att utveckla skolan utifrån prioriterade utvecklingsområden.
Kvalifikationer
Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i Ma/No och/eller Sva i årskurserna F-6.
Vi söker dig som är väl förtrogen med ämnenas syfte, förmågor och kunskapskrav och är väl insatt i skolans kunskapssyn och värdegrundsuppdrag. Du har god kunskap och kompetens inom digitala och formativa lärprocesser.
Vi ser gärna att du är intresserad och har erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt i det flerspråkiga klassrummet. Du har förmåga att motivera och skapa lärande och lärmiljöer som präglas av inkludering, variation och interaktivitet. Du har förmåga att se och möta varje elev och utgå från det som fungerar.
Du ser möjligheter i att arbeta ämnesövergripande i samarbete med andra. Ditt lärande i det kollegiala lärandet är en självklarhet. Du reflekterar över och analyserar din egen undervisning som en naturlig del av din praktik. Du har ett stort engagemang i klassrummet och tar ett stort ansvar i arbetet.
Du har mycket god förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är kommunikativ och kreativ. Vi ser gärna att du vågar tänka och pröva nytt tillsammans med andra.
Villkor
Tjänsten är en tillsvidare anställning,100%. Tillträde enligt överenskommelse.
Övrigt
I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.
Information om arbetsgivaren
Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster.
Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun.
https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/
.
Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 39 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.
Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg MyNetwork. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Kontaktpersoner på detta företaget
Monica Alsterhag, rektor
0510-77 15 61
Jenny Ryding, bitr rektor
0510-77 15 84
Elin Sundén, personalsekreterare
0510-77 02 08
Karin Gustafsson, personalsekreterare
0510-77 15 33
Lärarförbundet, Bo Källström
0510-77 00 80
Monica Alsterhag, rektor
0510-771561
Jenny Ryding, biträdande rektor
0510-771584
Elin Sundén, perosonalsekreterare
0510-770208
Lärarförbundet, Ulrika Lindahl
0510-77 00 80
Lärarnas Riksförbund, Ingela Kronlid
0732-31 70 05