Lärare år 1-6 Norgårdenskolan

Liv, lust och läge blir livskvalitet i Hjärtat av Bohuslän! Allt fler upptäcker Uddevalla som en attraktiv plats att bo och leva i. Kommunen växer stadigt och har idag dryga 53 000 invånare. Uddevalla har med sin placering vid hav, skog och fjäll en omväxlande och vacker natur.
Handeln är stark och kommunen har ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och samverkan. Uddevalla kommun är i ett expansivt skede med stora etableringar inom handel samt satsningar på ett maritimt centrum.



Beskrivning
Norgårdenskolan är en F-6 skola med ca 245 elever fördelade på 12 klasser.

Fyra fritidsavdelningar finns på skolan med 150 inskrivna elever. Antalet pedagogisk personal på skolan är 32 till antalet. Vid sidan av den pedagogiska personalen finns en elevhälsa bestående av kurator, specialpedagog, speciallärare, skolsköterska och skolpsykolog. Den pedagogiska personalen arbetar i arbetslag och alla har ett gemensamt ansvar för eleverna. Lokalerna är ljusa, trevliga och ändamålsenliga. Närheten till naturen är en stor tillgång i vår verksamhet.

Arbetsuppgifter
Ansvar för undervisning, dokumentation och uppföljning tillsammans med elev och föräldrar, rasttillsyn m m. Samarbete med övriga lärare kring tema och ämnesövergripande dagar som friluftsdagar och liknande. Du ska även delta i arbetslagets och skolans utvecklingsarbete.

Kvalifikationer
Lärarlegitimation med inriktning mot grundskolans tidigare åldrar (år 1-6). Du är väl förtrogen med LGR 11, och arbetar med formativ bedömning i undervisningen. Du har god datorvana och ser IKT som ett naturligt arbetssätt. Du är intresserad av att utveckla skolan till en positiv plats för alla.

Före anställning ska;
• lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg lämnas in,
• giltigt utdrag ur polisens belastningsregister lämnas in eller visas upp, beroende på skolform.

Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har.

Vår värdegrund är Öppenhet, Respekt och Professionalitet och beskriver vårt förhållningssätt i mötet med våra kunder, kommuninvånare och brukare.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.