Lärare årskurs 7-9 (alla kombinationer)

Tillsvidareanställning, heltid med tillträde höstterminen 2021

Östersunds kommun har mer än 5 600 personer anställda i sju förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare.

Som lärare i Östersunds kommun arbetar du med våra yngre medborgare. Du stödjer dem i deras livslånga lärande, där alla elever ska nå så långt som möjligt för att nå en behörighet till gymnasiet. Vi arbetar aktivt med vårt systematiska kvalitetsarbete för att utveckla våra lärmiljöer och skapa en likvärdig skola för alla elever.

Vi söker nu en lärare i svenska, svenska som andraspråk och engelska till Lugnviksskolan. Hösten 2021 flyttar Lugnviksskolans elever och personal till Odenslundsskolan (Åk F-3) och till Blomstergården (Åk 4-9). I samband med detta så påbörjas även en om- och nybyggnation av "nya" Lugnviksskolan där vår nya skola kommer att bli en av kommunens modernaste. Vår gemensamma målsättning är att alla våra elever ska lämna Lugnviksskolan med goda kunskaper och en stor tilltro till sig själv och sina egna förmågor. Vill du vara en del av oss?

Du ska arbeta aktivt och målinriktat för en väl balanserad och utvecklande verksamhet enligt grundskolans läroplan. Du kommer att ansvara för att planera, genomföra, dokumentera och utvärdera arbetet kring elevens utveckling, lärande och inflytande. Du ska med ett gott bemötande verka för förtroendefulla relationer till elev, föräldrar och arbetskollegor.

Du är utbildad lärare i Svenska, svenska som andraspråk och engelska. Du har goda kunskaper om skolans styrdokument samt ett genuint intresse för barn och ungdomars lärande och utveckling. Ditt synsätt stämmer överens med läroplanens värdegrund och du har ett bra förhållningssätt och ett gott bemötande.

Som person önskar vi att du är:
-förtroendeingivande och stabil
-relationsskapande
-kreativ och flexibel
-nyfiken och positiv

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.