Lärare B-språk tyska till Johan-Olovskolan

Det är något speciellt med Avesta!
Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också pannben och mod, handlingskraft och framtidstro. Vi växer och utvecklas och får ett ännu kraftfullare näringsliv som grund för en ännu bättre välfärd. Vi tror att det är möjligt för vi vågar tänka nytt och annorlunda. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med?

Johan-Olovskolan i Horndal är en F-9 skola med ca 200 elever. By skola är en F-6 skola med tillhörande fritidshem med ca 60 elever. Skolorna ligger i norra delen av Avesta kommun, nära till grönområden, simhall och bibliotek. På skolorna finns fritidshem, förskoleklass och vi samverkar med de närliggande förskolorna. På våra skolor arbetar vi medvetet och systematiskt med skolutvecklingsfrågor med fokus på kvalitetshöjande insatser samt ett långsiktigt arbete kring trygghet och trivsel. Vi anser att samarbete och kollegialt lärandet är nyckeln till att höja och stärka kompetensen hos våra medarbetare. På våra skolor ingår därför våra medarbetare i arbetslag och i ämneslag där var och en spelar en viktig roll i vårt gemensamma arbete med och strävan mot att utveckla skolornas verksamhet.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en lärare för undervisning i tyska på Johan-Olovskolan, med möjlighet att kombinera tjänsten med undervisning i annat ämne. Tjänsten består av undervisning i årskurserna 6-9 och kan komma att innefatta undervisning på fler skolor i kommunen. I detta arbete ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen enskilt och i samarbete med vår skolas pedagoger. En viktig del i arbetet är att systematiskt följa elevernas kunskapsutveckling, formativt och summativt, enligt gällande rutiner för individuella utvecklingsplaner och skriftliga omdömen. I arbetsuppgifterna ingår att verka för anpassningar av undervisningen utifrån de behov som uppstår över tid.

Tillsammans med en medarbetare ser vi gärna att du är elevmentor för en elevgrupp med tillhörande arbetsuppgifter, såsom fortlöpande kontakt mellan hem och skola. Vi lägger stor vikt vid att våra pedagoger verkar för att bygga goda relationer med elever och vårdnadshavare, då detta är avgörande förutsättningar för att nå positiva resultat rörande elevernas kunskapsutveckling och hälsa. Vi lägger även stor vikt vid ett gott ledarskap i klassrummet som skapar grundläggande förutsättningar för trygghet och studiero. Till arbetsuppgifterna hör även att vara rastvakt och att äta pedagogisk lunch med eleverna.

KVALIFIKATIONER
I Avesta kommun lägger vi stor vikt vid det pedagogiska ledarskapet i klassrummet. Vi söker dig som har förmåga att motivera och skapa engagemang samtidigt som du är en tydlig ledare. Du är trygg i dig själv och genom ditt sätt att leda och organisera skapar du en trygg och lärorik klassrumssituation. Vi är övertygade om att ordning, reda och tydlighet i kombination med lyhördhet och omtanke tar fram det bästa hos våra elever. Ett gott omdöme och en hög integritet är viktigt då vi vill att du ska vara en vuxen förebild för eleverna och inte bara leda utifrån gällande rutiner utan också med hänsyn till etiska ställningstaganden.

Vi söker dig som är kommunikativ och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer till såväl kollegor som elever, vårdnadshavare och andra aktörer runt eleven. Din pedagogiska styrka är att du har förmåga att anpassa undervisningen utifrån resultat, utvärderingar och den enskilde elevens behov. För att detta ska uppnås behöver du ha en god förståelse för hur olika människor tar till sig information och kunskap, samt förmåga att anpassa ditt sätt att undervisa på såväl grupp- som individnivå.
Du behöver även vara väl förtrogen med att använda olika system och dataprogram som används i vårt vardagliga arbete, såsom exempelvis lärplattform och Office-program.
För en tillsvidareanställning krävs att du har lärarlegitimation. Annan pedagogiskt inriktad examen eller erfarenhet av arbete med undervisning på grundskolenivå är meriterande.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.