Lärare bild, åk 7-9 på Ås skola

- Ett jobb med plats för variation och växtkraft
Vill du arbeta för att alla elever ska få en möjlighet att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling samt lära för livet? Vill du ha en huvudroll i en organisation som växer och utvecklas?
Till Ås skola behöver vi nu en lärare i bild på 50 % till arbetslaget åk 7-9. Tjänsten kan om möjligt utökas upp till heltid med kombination i flera ämnen (eventuellt på annan skolenhet).
Sök till oss och gör skillnad på riktigt!


Krokom, kommunen mitt i Jämtland
Krokom är en kommun med dryga 15 000 invånare, mitt i Jämtlands län. Kommunen växer befolkningsmässigt för varje år, både vad gäller invånare och nyföretagande eftersom människor inte bara flyttar hit utan även stannar kvar. Vi arbetar aktivt för att få fler företag, fler boende och fler besökare. Krokoms kommun är den barnrikaste kommunen norr om Hammarö. Krokoms kommun ingår i samiskt förvaltningsområde, vilket innebär att arbeta för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.
Barn- och utbildningsförvaltningen, med ca 800 medarbetare och 18 rektorer, ansvarar för verksamheten i grundskola F-9, grundsärskola, fritidshem och förskola samt kost och lokalvård. Var femte invånare är barn eller skolungdom yngre än 12 år. Vi har 16 grundskolor och 21 förskolor spridda över hela kommunen.
Ås skola är en F-9 med ca 500 elever. Vi arbetar i nära samarbete för att skapa helhetslösningar för eleverna. Arbetet utgår från elevens möjlighet till utveckling och lärande under hela dagen. Vi har en hög andel behöriga lärare och erhåller en god undervisningskvalitet. Vi arbetar med kollegialt lärande och bedriver systematiskt utvecklingsarbete tillsammans med elevhälsan. Vi månar om varandra, elevernas arbetsmiljö och arbetar målinriktat med trygghet och trivsel. Vi ser styrkan av att vara en F-9 skola och lära av varandra mellan alla stadier.


En dag som Lärare i bild
Huvuduppgiften i arbetet är att undervisa och inspirera elever inom ämnet bild utifrån styrdokument.
Inlärning kan ske på många sätt och alla elever är olika och har olika behov. Du kommer hela tiden få omedelbar feedback på din insats i form av nyfikna frågor, ögonbryn som höjs, skratt och diskussioner som uppstår.
Att undervisa och stimulera eleverna utifrån de kommunala och nationella målen är huvuduppgiften i arbetet. Att inspirera, motivera och väcka nyfikenhet hos eleverna att själva söka den kunskap de behöver är en annan viktig del i arbetet, liksom att stödja eleverna i deras personliga utveckling så att de fungerar socialt i samhället.
Andra viktiga uppgifter i läraryrket är att uppmärksamma utvecklingsbehov och driva utveckling av verksamheten mot uppställda mål och att bidra till skolans utveckling. Det finns stora möjligheter för dig att använda dina kunskaper och erfarenheter för att tillsammans med dina kollegor vidareutveckla verksamhetens arbetsformer.
För att trivas i uppdraget ser du arbetslaget som en resurs och det är självklart för dig att på ett positivt sätt bidra till att lösa gemensamma uppgifter. Vi fäster stor vikt vid ditt intresse för att delta i utvecklingsarbete och din förmåga till samarbete.
Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och kan omsätta dem i det dagliga arbetet.


Din kompetens
Lärarutbildning med behörighet och legitimation för årskurserna 7-9 inom bild och eventuellt annat ämne (t.ex. musik).
Uppdraget som lärare i bild omfattar 50% av tjänst. En kombination med andra ämnen kan vara möjligt, med en utökad tjänstgöringsgrad upp till 100% och då kan arbetet eventuellt förläggas till annan skolenhet (t.ex. musik).
Erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande och pedagogiskt utvecklingsarbete är meriterande.
Du har empatisk förmåga att kunna förstå elevernas behov och möta dem där de befinner sig samt för att kunna lyssna, uppmuntra, stimulera och utmana dem att utvecklas vidare.
Du har en god samarbetsförmåga och ett inkluderande förhållningssätt.


Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50 % men kan utökas till 100% beroende på kombination av annat ämne, med tillträde helst 2023-08-16, annars så snart det är möjligt.
Sista ansökningsdatum 2023-08-06.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.


Fackliga företrädare nås via kommunens kundcenter, 0640-16100

Välkommen med din ansökan!