Lärare engelska/spanska

Degerfors erbjuder en kombination av den lilla ortens fördelar med närhet till god kommunal service och friluftsliv och med kommunikationer som gör att du är i huvudstaden på mindre än två timmar. I Degerfors arbetar vi aktivt för entreprenörskap och växande företag, centrumutveckling och attraktiv boendemiljö. Arbetsgivaren Degerfors kommun har ca 700 medarbetare, fördelat på fyra förvaltningar. Vår personalpolitiska vision bygger på att vi trivs på jobbet! Degerfors kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare och ska erbjuda goda förutsättningar för medarbetarna att känna trivsel, arbetsglädje, yrkesstolthet och engagemang.

Vi söker en lärare med behörighet att undervisa i engelska och spanska för årskurs 7-9. Tjänsten, som är tillsvidare, är förlagd till Stora Vallaskolan 7-9. På skolan finns ca 300 elever, där undervisningen bedrivs mestadels i halvklass. På senare år har vi jobbat aktivt med att öka våra meritvärden, vilket vi lyckats med. Förutom goda kunskaper och förmågor ser vi också till att eleverna känner sig trygga under sin utbildningstid, utvecklar sin sociala kompetens samt får med sig goda och trevliga minnen ut i livet, bl.a. genom olika återkommande ämnesövergripande inslag. Vi har en väl fungerande elevhälsa med en tydlig arbetsgång som finns i kommunens rutinpärm.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer ingå i en arbetsenhet där du kommer möta och undervisa våra elever i engelska och spanska i årskurs 7-9.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- undervisa i ämnet engelska och spanska
- ingå i ämneslag (engelska och språk) med övriga undervisande kollegor för att utveckla ämnet och stötta varandra i arbetet med betyg och bedömning
- samarbeta med våra övriga ämneslärare på skolan samt studiehandledare
- mentorsskap för ca 15 elever.

KVALIFIKATIONER
Behörighet att undervisa i engelska och spanska för årskurs 7-9. Meriterande att ha erfarenhet av arbete med elever med annat modersmål och nyanlända elever.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.