Lärare engelska/svenska åk 7-9

Åre är en av Sveriges mest kända turistorter. Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. Vi ser till att det där självklara fungerar: att våra barn har det bra i skolan, att vägarna är välplogade och att våra äldre har en meningsfull tillvaro. Men vi nöjer oss inte där. Tillsammans tar vi hela tiden nya steg mot en hållbar framtid.

Dynamik, service och bemötande är en given del i vår vardag. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också.

I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda.



ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag som lärare ska du tillsammans med arbetslaget arbeta för kvalitén i det pedagogiska arbetet och delta i utvecklingsarbete tillsammans med övriga lärare.

I arbetet ingår ett helhetsansvar för elevernas sociala och kunskapsmässiga utveckling.

Du tar ansvar för att systematiskt dokumentera, analysera, utvärdera och följa upp elevernas lärande.

KVALIFIKATIONER
• Vi söker i första hand dig med lärarlegitimation med behörighet att bedriva undervisning i årskurs 7-9 i ämnena engelska och svenska i grundskolan.
• I andra hand söker vi dig som har ämneskunskaper på högskolenivå i ovanstående ämnen.
• Det är meriterande om du tidigare har arbetat som lärare eller har erfarenhet av att bedriva undervisning.
• Vi ser gärna att du har god förmåga att undervisa ungdomar i behov av särskilt stöd.
• Du kan och har förmåga att stödja eleverna i att hantera konflikter som uppstår.

Du har förmåga att anpassa undervisningen utifrån varje elevs förutsättningar och dina lektioner präglas av tydliga förväntningar, arbetsro och lust att lära.

Du har engagemang, entusiasm och ett genuint intresse för skolans värld och hur den påverkas av omvärlden. Självklart använder du digital teknik i undervisningen och som redskap för information, planering, kommunikation och rapportering.

ÖVRIGT
Utdrag från belastningsregistret krävs innan tjänsten kan tillträdas.

Anställningen är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.