Lärare F-3

Arbetsuppgifter
Lärare där du jobbar med barn med särskilda behov.

Arbetet innebär att du, tillsammans med dina kollegor, planerar lärprocesserna och genomför, följer upp och utvärderar undervisningen med förankring i läroplanen.

Tillsammans med arbetslaget har du ansvar för:

- att skapa och utveckla en trygg miljö som lockar och utmanar barns utveckling, inflytande och lärande

- att regelbundet föra pedagogiska samtal och förbereda, utvärdera och dokumentera verksamheten

- att utveckla en god relation till barnen och deras föräldrar

Du arbetar pedagogiskt tillsammans med dina kollegor med att utmana barnens lärande och utveckling. Du har ett inkluderande synsätt, där du anpassar lärmiljön för alla elevers bästa. Med läroplanen som utgångspunkt arbetar du med barnen och ger eleverna möjlighet att utveckla sina förmågor. Du skapar kreativitet, nyfikenhet och på ett lekfullt och lustfyllt sätt, med lärande i fokus.

Kvalifikationer
Lärarexamen F-3 med legitimation. Erfarenhet av arbete med barn med funktionsnedsättning är meriterande.

Personliga egenskaper
Du har lätt att samarbeta med andra, kan ta egna initiativ, har ett bra bemötande och förhållningssätt samt förmåga att utveckla verksamheten.

Upplysningar

Eva Areschoug Mårtensson, rektor, 0454-93146



Vision och värdegrund
Olofströms kommun ska vara stolt och expansiv! År 2025 är vi 14 000 invånare. Utifrån denna vision utgår kommunfullmäktiges tre övergripande mål: - Nära till allt, Barnen i centrum och Jobb till 1000.


Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet.


Jämställdhet och mångfald
Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Vi är övertygade om att mångfald ger mervärde och eftersträvar att återspegla den mångfald som finns i samhället.


Ett hållbart arbetsliv
Olofströms kommun har ett hälsofrämjande förhållningssätt, det vill säga att vi lägger tyngdpunkten på möjligheterna, det friska och det som fungerar bra. Det hälsofrämjande förhållningssättet genomsyrar både ledarskap och medarbetarkap där arbetsklimatet uppmuntrar en kommunikation som är öppen och tydlig.


Övriga upplysningar
Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning.


Ansökan
Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev.    


Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.