Lärare F-3 till Lindeskolan

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Vill du följa med på en spännande resa där du får vara med och påverka hur en ny skola utformas och utvecklas?

Då vi växer kommer vi till hösten att behöva rekrytera flera ambitiösa och utvecklingsinriktade lärare F-3 till vår fina skola.

Lindeskolan är en nystartad skola sedan höstterminen 2020 då vi startade upp med förskoleklass. Skolan, som ligger i Enskede gård, kommer att växa underifrån och läsår 22/23 kommer vi att ha verksamhet för elever i förskoleklass, årskurs 1 och årskurs 2. När Lindeskolan är fullt utbyggd kommer vi att vara en F-6-skola med plats för cirka 570 elever. I dagsläget ligger Lindeskolan under Enskede skolas ledning och organisation, men kommer till hösten 2022 att bli en egen skolenhet.

Som nystartad skola har vi fått förmånen att bygga en skola från grunden. Vår utgångspunkt är att skapa en familjär känsla där vi tillsammans tar ansvar för en god och trivsam skolmiljö där kunskap och ett lustfyllt lärande är viktiga byggstenar. För oss på Lindeskolan är det viktigt att våra elever känner trygghet och glädje när de är i vår verksamhet. Här har all personal ett nära samarbete med varandra. Flexibilitet, prestigelöshet och glädje är några attribut som utmärker personalgruppen.

Vi erbjuder en tillgänglig lärmiljö och har elevens välmående i fokus så att vi på bästa sätt kan tillgodose alla elevers rätt till en god utbildning. Vi strävar efter att våra elever ska kunna tillgodogöra sig undervisningen i klassrummet med hjälp av bland annat generella anpassningar och en varierad undervisning. Vår verksamhet genomsyras av struktur, tydlighet och förutsägbarhet.

På Lindeskolan har vi flexibla undervisningsgrupper där årskursarbetslaget samarbetar tätt kring eleverna. Vi tillämpar delat mentorskap som innebär att varje elev har en undervisningsansvarig mentor och en fritidshemsansvarig mentor. Vi har en helhetssyn på undervisning, lärande och omsorg.

Vi vill vara skolan där trygghet och lärande går hand i hand!

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som vill vara en del av vårt team i blivande förskoleklass och bidra till att ge eleverna en trygg och positiv skolerfarenhet. Din syn på barn präglas av respekt och en tro på att alla barn kan och vill utvecklas. Du har höga förväntningar på eleverna och det är viktigt för dig att få eleverna motiverade och arbeta för att de trivs i skolan. Du har gärna erfarenhet av att arbeta med flexibla undervisningsgrupper.

Vårt personalteam på skolan består idag av lärare mot fritidshem, lärare F-3 och förskollärare med ett uppdelat ansvar över förskoleklass och årskurs 1. De arbetar nära varandra och samverkar bland annat kring undervisning, rastverksamhet och omsorg. Som lärare hos oss följer du eleverna från förskoleklass till åk 3 och du har det huvudsakliga ansvaret för att planera undervisningen.

Kvalifikationer
Du ska:
- ha lärarlegitimation med behörighet att undervisa i förskoleklass och åk 1-3

- ha några års erfarenhet av att undervisa i förskoleklass och i åk 1-3
- ha erfarenhet av att planera och genomföra bedömningsstöd
- ha goda erfarenheter av att arbeta med digitala verktyg och hjälpmedel
- ha erfarenhet av undervisning med inslag av praktiskt material, lek och utevistelse
- vara väl insatt i skolans styrdokument och uppdrag

- alltid ha eleverna i fokus och vara en tydlig ledare
- vara relationsskapande och ha lätt för att bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor
- vara strukturerad, med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt
- vara ansvarskännande och ha en mycket god samarbetsförmåga
- vara flexibel, initiativrik och empatisk
- tycka om att dela med dig av dina erfarenheter och kunskaper, och samtidigt vara öppen för nya arbetssätt

Meriterande är specialpedagogisk och/eller sva-kompetens och erfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.