Lärare för åk. 4-6 i NO till Rosengårdsskolan

Ref: 20222497

Arbetsuppgifter
Vi söker inför höstterminen förstärkning till Rosengårdsskolan och till våra elever i åk. 4! Huvudsakliga arbetsuppgifter detta läsåre är planering, undervisning och uppföljning i NO- ämnena men även resurstid i andra ämnen.

Arbetslaget består av engagerade och kunniga medarbetare som ser fram emot ditt deltagande i planeringen och utförandet av det pedagogiska arbetet med eleverna. En undervisande förstelärare fungerar som arbetsledare för arbetslaget. I ditt läraruppdrag hos oss arbetar du systematiskt med att planera, genomföra och utvärdera din undervisning. Detta, tillsammans med fortlöpande bedömning av dina elevers förvärvade kunskaper, ligger till grund för din fortsatta planering framåt. Planeringen av undervisningen sker huvudsakligen tillsammans med dina kollegor samt till viss del enskilt.

Din undervisning är modern och kreativ och syftar till att nå och hitta strategier för att stärka dina elever, både kunskapsmässigt och i deras personliga utveckling. Vidare deltar du aktivt i skolans fortlöpande utvecklingsarbete. I utvecklingsarbetet jobbar vi alla tillsammans för att upprätta och bibehålla en god lär- och arbetsmiljö för elever och medarbetare på vår skola.

Kvalifikationer
Du som söker är legitimerad lärare med behörighet i NO för undervisning mot åk. 4-6. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta som lärare ser vi det som meriterande. Det är även meriterande med behörighet i kärnämnena.

Du har en god insikt i och kunskap om skolans styrdokument och kan på ett effektivt sätt använda dem i ditt dagliga arbete. Vidare har du en god didaktisk och pedagogisk förmåga och kan därför leda och organisera ditt arbete för att skapa studiero och en god lärandemiljö för våra elever under hela deras skoldag.

Utifrån evidensbaserad forskning kan du utveckla ditt arbete och med en god kännedom och vana arbetar du effektivt med relevanta digitala verktyg. Du har ett prestigelöst förhållningssätt och ser värdet i att lära av och tillsammans med andra. Självklart har du ett professionellt förhållningssätt och arbetar för goda relationer med våra elever, deras vårdnadshavare och alla dina kollegor på skolan. 

Välkommen med din ansökan!  

I denna rekrytering ersätts det personliga brevet av urvalsfrågor för att alla kandidater ska bli bedömda likvärdigt. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Om arbetsplatsen
Rosengårdsskolan är sedan höstterminen 2021 en F-9 skola. Skolan ligger i området Herrgården på Rosengård. Vi har cirka 500 elever och i princip alla har svenska som sitt andraspråk. På skolan har vi även en särskola bestående av 17 elever. Fritidshemmet har cirka 200 barn fördelade på fyra avdelningar med egna lokaler. Fritidshemmet arbetar med lärande under hela dagen.

Vi vill att Rosengårdsskolan ska vara varje elevs bästa skola och arbetar därför uthålligt med ämnesövergripande och språkutvecklande arbete samt med bedömning för lärande. Rosengårdsskolan har tillsammans arbetat fram en lokal modell, Rosengårdsmodellen, som hela skolans personal arbetar utifrån. Rosengårdsmodellen innehåller rutiner, arbetsmetoder, stödstrukturer och förhållningssätt som vi vet är gynnsamma för våra elever. Rosengårdsmodellen, skolans åtagandeplan samt de nationella styrdokumenten utgör tillsammans stommen i vårt arbete. Utifrån dessa utvecklar, fördjupar och förfinar vi vårt arbete år efter år. På Rosengårdsskolan vet vi att gemensamma strukturer är en förutsättning för trygghet, likvärdighet och samsyn både för elever och medarbetare. 

På Rosengårdsskolan arbetar vi mål- och resultatinriktat utifrån den data verksamheten ger oss. Skolans systematiska kvalitetsarbete är väl förankrat i verksamheten och genomsyrar arbetet från ledningsnivå och arbetslagsnivå till undervisningen i klassrummen. Vi vill att alla elever ska få möta välutbildad personal med ett lågaffektivt förhållningssätt. Varje årskurs bildar ett arbetslag som leds av en undervisande förstelärare. Tillsammans ansvarar arbetslaget för årskursens elever genom ett nära dagligt samarbete och samplanering. Prestigelöshet och lärande organisation är begrepp vi vill ska synas, kännas och höras i verksamheten. Vi har höga förväntningar på varandra och ser det som en självklarhet att alla bidrar till en god och positiv arbetsmiljö.

Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med 77 skolor, 6400 medarbetare och 34500 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: 100 %
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.