Lärare för fritidshem/fritidspedagog/förskollärare, Sätilaskolan

Mark är en attraktiv kommun med flera små och medelstora orter som alla präglas av gemenskap. Här värnar vi om varandra och vår livskvalitet. Strax utanför storstaden lever vi i harmoni med naturen.

Kinna är vårt administrativa och kommersiella centrum. Kommunen har 34 000 invånare och hos oss arbetar cirka 3 100 personer. Det innebär att Mark är en medelstor kommun med Borås, Göteborg och Varberg på bekvämt pendlingsavstånd. De tider då de flesta börjar och slutar sitt arbete för dagen går täta buss- och tågturer.

Här är det läge för det goda livet!
Läs mer om kommunen på www.mark.se

Sätilaskolans fritidshem har fina lokaler och utemiljön med sjön Lygnern, fotbollsplaner och natur ger stora möjligheter till aktiviteter av olika slag. Det är goda bussförbindelser med Göteborg. Fritidshemmet har ca 160 elever inskrivna och i F-klass till åk 6 går ca 300 elever.

ARBETSUPPGIFTER
Arbete i fritidshem, resurs i skolan och ev. undervisning i år 1-3. Du kommer att ingå i en arbetsenhet med 15 personer uppdelade i tre arbetslag/avdelningar.

Arbetet på fritidshemmet i Sätila erbjuder en fantastisk utemiljö. Skolan ligger i direkt anslutning till naturen med en kort promenad till sjön Lygnern, fotbollsplaner och friluftsområden. Vi har också ändamålsenliga lokaler för fritidshemmets inomhusaktiviteter.

KVALIFIKATIONER
Legitimerad lärare för fritidshem, fritidspedagog gärna med legitimation i idrott för lägre åldrar eller förskollärare.

Du är en trygg och tydlig ledare med förmågan att skapa en trygg och utvecklande miljö där varje elev utvecklas så långt som möjligt. Du är lösningsfokuserad och har en positiv inställning till skolutveckling och till att lära av varandra. Du är väl förtrogen med fritidshemmets styrdokument och har god förmåga att omsätta målen i praktiken. Du har lätt för att samverka och skapa goda och förtroendeingivande relationer med elever, föräldrar och kollegor.

ÖVRIGT
Tjänsten annonseras under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Marks kommun som arbetsgivare ska främja lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Marks kommun har upphandlade avtal.