OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Att arbeta i Hörby kommun
Hörby kommun med 15 700 invånare ligger mitt i Skånes hjärta med det mesta och det bästa runt hörnet. Hörby är en mycket gammal handelsort. Vi som bor eller arbetar i Hörby är mycket stolta över vår vackra och blandade natur. Här kan man få känslan av att befinna sig mitt i vildmarken och ändå är människor, service och bekvämligheter aldrig långt borta.
Kommunen erbjuder en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Att arbeta inom Hörby kommun handlar i första hand om att ge service till våra medborgare. Service inom allt från vård och omsorg till parkskötsel och anläggningsarbeten.
Vi arbetar aktivt med att vara en god arbetsgivare med bra anställningsvillkor, arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter.
Hörby Lärcenter erbjuder SFI, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning samt två av gymnasieskolans introduktionsprogram (Individuellt alternativ och Språkintroduktion). CVi erbjuder studie- och yrkesvägledning för alla kommunens invånare och ansvara också för det kommunala aktivitetskravet. Utöver det erbjuder vi yrkesvux, lärlingsvux och arbetsintegrerad undersköterskeutbildning i samverkan med externa aktörer. Hörby Lärcenter ligger centralt och lättillgängligt i Hörby i gamla trivsamma lokaler.
Vi ger kommuninvånarna möjlighet att studera på olika nivåer. Studierna ska kunna kombineras med arbete eller andra individuella behov som vuxenstuderande har. Vi jobbar därför aktivt med att erbjuda flexibel utbildning med stöd av digitala verktyg, men värnar samtidigt om den personliga kontakten i klassrummet.
Under läsåret 24/25 har vi fått medel från SPSM att bedriva ett utvecklingsprojekt som vi kallar Från kugg till plugg där vi utvecklar arbetssätt och organisation för att bättre nå elever med NPF.
ARBETSUPPGIFTER
Du kommer arbeta på vårt Introduktionsprogram och möta ungdomar som kämpar för att läsa upp sina grundskolebetyg och ta sig vidare till nationella gymnasieprogram. Som lärare i projektet tillför du kompetens i det pedagogiska arbetet och är delaktig i utvecklingen av verksamheten.
Du är en aktiv del i klassrummet och inspirerar genom att göra. Du är mentor för ett antal elever och har tät kontakt med elever, vårdnadshavare/kontaktperson och eventuella boenden. Du samarbetar tätt med studie- och yrkesvägledare, kurator/mentor och lärare. Du har ett relationellt förhållningssätt och stöttar eleverna både i och utanför klassrummet. Under läsåret kommer vi bland annat fokusera på ett fördjupat mentorskap och motiverande samtal. Som anställd inom projektet är du också ansvarig för dokumentation kring närvaro/frånvaro samt att slutrapportera projektet i juni 2025.
KVALIFIKATIONER
Vi söker i första hand dig som är legitimerad lärare. Du är van att arbeta i team och har erfarenhet av elever med NPF och är van att arbeta med elever med inlärningssvårigheter och/eller sociala utmaningar. Du är lugn och tålmodig och brinner för att alla elever ska få en chans att lyckas nå sina uppsatta mål.
ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hörby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har Hörby kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Tack på förhand!
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Christina Frising
0415-378167
Anna Persson
0415-51796
Ann-Katrin Lindblad
0415-3781 64
Inga-Kerstin Eriksson
0415-378437
Carl Forsblad
0415-378462
Louise Svarvell
0415-3784 70, 0415-3784 71
Kristina Cavetoft
0706-109447
Carin Hagström
0415-378242
Amy Fredixon
0415-378489
Tomas Ringberg
0415-378235