OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kungsbacka är en dynamisk kommun där både människor och företag växer. Nu söker vi fler kollegor som också drivs av mod, ansvar och nytänkande. Vill du bli en av oss? Besök oss gärna på www.kungsbacka.se
Om oss på Särö Förskolor
I Särö finns två förskolor, Särö förskola och Bukärrsängs förskola, belägna i ett naturskönt område med närhet till skog och hav.
Bukärrsängs förskola består två avdelningar, Pärlan och Sörgården. Särö förskola består också av två avdelningar, Skogsdungen och Trollkrabban, där pedagogerna arbetar i storarbetslag. För tillfället söker vi lärare till Särö förskola fr o m augusti 2016
Vi har tillsammans i Särö arbetat fram en vision och har just nu fokus på Relationell pedagogik och barns inflytande. Bemötande och Förhållningssätt samt Pedagogisk dokumentation är ett ständigt pågående arbete. Här har du stora möjligheter att vara med och påverka och utveckla verksamheten utifrån vår läroplan och vision!
Din profil
Vi söker dig som är utbildad förskollärare. Du är innovativ och har god samarbetsförmåga. Du har ett professionellt bemötande gentemot barn, kollegor och vårdnadshavare samt en helhetssyn på barns lärande och utveckling. Vid alla beslut utgår du från barnets bästa. Du har grundläggande datakunskaper. Om du har erfarenhet av dokumentation via UNIKUM samt erfarenhet av arbete med digitala verktyg tillsammans med barn är det en merit.
En omfattande IT-satsning har gjorts i hela Kungsbacka där förskolorna har fått surfplatta och bärbara datorer. Vi har också Smartboards på våra förskolor. Varje anställd i förskolan har också tillgång till surfplatta.
Villkor
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 160808 eller enligt överenskommelse.
Urval sker löpande, så varmt välkommen med din ansökan redan idag
Tjänsten annonseras under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av person med företräde enligt lagen om anställningsskydd
Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel