Lärare fritidshem/Fritidspedagog till Örbyskolan

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun. Vi har något så ovanligt som en urstark ekonomi och vi växer på alla håll och kanter. Inte så märkligt eftersom allt fler får upp ögonen för vilken livskvalitet vi erbjuder. Med närheten till Borås, Göteborg och Varberg finns alla möjligheter att njuta av natur, hav och storstadspuls. Detta samtidigt som just Du kan vara talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.

Örbyskolan är en modern F-9 skola som ligger i ett naturskönt område strax öster om Kinna. På skolan går cirka 500 elever.
Vi nyttjar skolans småskalighet och lokala förankring och arbetar aktivt för att åstadkomma en lugn och trygg lärandemiljö för våra elever.
Skolan har en engagerad, kompetent och utvecklingsbenägen personalgrupp som gemensamt arbetar för att stödja elevernas kunskaps- och sociala utveckling genom hela grundskoleperioden.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker ett antal lärare i fritidshem/fritidspedagoger till fskklass och årskurs 1-3 med inriktning, idrott, bild och musik. Du får också gärna ha kunskap inom IKT då vi är i startgroparna med att införa 1:1 på skolan.
Ditt fokus kommer vara fritidshem men också undervisa i någon av ovanstående ämnen.
Du är lösningsfokuserad och har en positiv inställning till skolutveckling och till att lära av varandra. Du är väl förtrogen med aktuella styrdokument och har god förmåga att omsätta dem i praktiken. Du har lätt för att samverka och skapa goda och förtroendeingivande relationer med elever, föräldrar och kollegor.


KVALIFIKATIONER
Legitimerad lärare med inriktning mot arbete i fritidshem alternativt fritidspedagog.



ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Urval och intervjuer kommer att påbörjas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan!

Marks kommun som arbetsgivare ska främja lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Marks kommun har upphandlade avtal.