Lärare grundsärskolan

Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. En sådan tillvaro kallar vi vänlig. Kommunen har cirka 9600 invånare och ungefär 1000 anställda. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se

Vi vet att utveckling sker i samspel och samverkan med andra människor. En samverkan som i sin tur bidrar till att eleverna tränas till ökad självständighet och självkänsla. Som en av våra medarbetare får du ett utmanande, varierande, utvecklande, stimulerande och spännande uppdrag. Vår pedagogik och lärandemiljö är anpassad efter våra elevers förutsättningar och behov. Vi som arbetar här är väl medvetna om att många av våra elever behöver extra gott om tid för att utveckla sina kunskaper och färdigheter. För att leda eleven framåt i sitt lärande arbetar vi därför med väl strukturerade och individanpassade arbetssätt.

Vi söker dig som är legitimerad speciallärare, lärare eller förskollärare. Att arbeta hos oss innebär en arbetsplats med engagerade och erfarna kollegor där vi tillsammans arbetar för att skapa förutsättningar för varje elev att utvecklas så långt som möjligt. Som medarbetare hos oss erbjuder vi dig fortlöpande handledning av kollegor och verksamhetsövergripande specialpedagog.

ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter kommer bestå av att planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån grundsärskolans läroplaner och utifrån varje enskild elevs förutsättningar och behov. Du kommer att agera som mentor för grundsärskolans elever samt samverka med lärare, elevassistenter, fritidspersonal, vårdnadshavare, elevhälsan m fl. Du kommer även att vara delaktig i skolans systematiska kvalitetsarbete.

KVALIFIKATIONER
För rollen krävs:

- Att du är legitimerad lärare/förskollärare eller speciallärare med inriktning If

- Dokumenterat goda kunskaper/erfarenheter av att arbeta med barn med funktionsvariationer i särskolan/grundskolan

- Kunskaper/erfarenheter inom intellektuell funktionsnedsättning och autism

- Erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd

- Kunskaper inom AST och NPF

- God kännedom om aktuella styrdokument

- Erfarenhet och intresse av att arbeta med digitala lärverktyg

För att vara behörig undervisande lärare i grundsärskolan krävs , enlig skollagen, att du är legitimerad speciallärare med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning. Den som erbjuds tjänst behöver därför ha ett intresse och en önskan att studera vidare till full behörighet inom speciallärarlyftet, om denna behörighet saknas.

Personliga egenskaper

Vi söker en lyhörd, kompetent, flexibel och engagerad lärare med förmåga att individanpassa undervisningen utifrån elevernas behov. Vi värdesätter medarbetare som fokuserar på möjligheterna och är lösningsorienterade och självklart är en god kollega att samarbeta med. Arbetsuppgifterna kräver att du är både ansvarstagande och har god empatisk förmåga. Du har ett strukturerat och organiserat arbetssätt och är tydlig, ödmjuk och rak i din kommunikation.

Meriterande kvalifikationer

- Kunskaper inom AKK och tydliggörande pedagogik



ÖVRIGT
OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

För att kunna arbeta i för- och grundskola måste utdrag från belastningsregistret visas upp innan du anställs. Utdragen heter "Utdrag för arbete inom skola eller förskola (442.5)" och "Utdrag för att kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret (442.3)".

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Rekrytering kan komma att ske fortlöpande och tjänsten kan möjligtvis därför tillsättas innan ansökningsdatumet har löpt ut.