Lärare grundskolan

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Beskrivning
Trampolinen är en skola med familjebehandling och utgör en särskild undervisningsgrupp på

Rikstens skola.

Skolan är ett samarbete mellan Utbildningsförvaltningen och

Socialtjänsten i Botkyrka där verksamheten riktar sig till barn i riskzon, och

skolgången är en del i ett behandlingsarbete. På Trampolinen arbetar familjebehandlare,

lärare och lärarassistenter tillsammans för att ge barn och ungdomar i behov av stöd så goda

förutsättningar som möjligt för att lyckas i livet.

Tillsammans med två andra lärare, assistenter och behandlingspersonal utgör ni ett team

som ansvarar för en mindre grupp elever under hela dagen.





Arbetsuppgifter
Din läraruppgift blir att ansvara för undervisningen inom ämnesområdena svenska, matematik och engelska. Arbetet sker i nära samarbete med vårdnadshavare, och varje elev har en egen handlingsplan som personalen följer.

Handledning ingår i arbetet.

Vi söker en lärare med utbildning för åk F-6, gärna med specialpedagogik eller

annan kompletterande utbildning som kan vara värdefull för våra elever. Du behöver

vara stresstålig och flexibel. Under arbetsdagen bör du vara beredd på att delta i

olika aktiviteter som stödjer eleverna i deras skolgång på Trampolinen, inte enbart

undervisning.

Arbetslaget är utgångspunkten för allt arbete, och du behöver vara bekväm med att

arbeta tillsammans med andra för att nå framgång. Det är självklart meriterande om du

arbetat i liknande grupper tidigare.

 

Kvalifikationer
För att trivas i rollen söker vi dig som är samarbetsorienterad och kan utgå ifrån en stabil relation med elever som har stort behov av trygghet. På samma gång är det viktigt för våra elever att nå resultat som kan hjälpa dem i vidare vägval i livet.

Vi är just nu mitt uppe i ett spännande utvecklingsarbete där vi håller på att implementera en ny arbetsmetod (SW-PBS) i verksamheten. Erfarenhet av att arbeta med positivt beteendestöd är meriter





Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.