Lärare grundskolan

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt grund- och gymnasiesärskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Som lärare är du en viktig del i att bidra till att Botkyrka kommun blir Sveriges bästa skolkommun, där elever lyckas i skolan och får utvecklas utifrån sin unika förmåga.

I ditt uppdrag som lärare i franska i åk. 6-9 bedriver du undervisning och därtill hörande arbetsuppgifter såsom för- och efterarbete av undervisningen samt betygssättning. Du ingår i ett arbetslag och deltar i arbetslagets gemensamma arbete. Du bidrar i ett kollegialt samarbete till en god lärmiljö genom ett aktivt arbete i arbetsgrupper. Tillsammans har ni elevernas kunskapsutveckling i fokus. Du samverkar även med övrig personal på skolan. Du deltar aktivt i skolans värdegrundsarbete och arbetar inkluderade. Du är mån om att hålla dig uppdaterad som lärare och i dina ämnen genom omvärldsbevakning, fortbildning och det kollegiala lärandet.

Du förutsätts kunna arbeta med digitala verktyg i din undervisning.

Vi erbjuder dig
Du välkomnas in i vårt Karsby Team. Karsby International School ligger i hjärtat av Norsborg. Vi är en tvåparallellig F-9 skola som har två kommunövergripande särskilda undervisningsgrupper. Vår skola präglas av känslan att alla hör hemma hos oss. Det är också just så de flesta besökare brukar känna sig - välkomna!

Vår lärarkår är stabil sedan många år och vi vill gärna tro att det beror på sammanhållning och god trivsel som vi skapar tillsammans. Våra elever behöver Sveriges bästa lärare för att lyckas. Tillsammans skapar vi nästa generation!

Du som söker till oss
Krav: För att vara kvalificerad för detta jobb bör du ha svensk lärarlegitimation och god kännedom om läroplanen. Några krav som vi ställer på dig som jobbar hos oss är att du talar god svenska och arbetar språkutvecklande i din undervisning. Det är även ett krav att kunna samarbeta och hitta lösningar så som extra anpassningar i klassrummet, snarare än att se problem. Du har ett normkritiskt förhållningssätt.

Meriterande: - Erfarenhet av att arbeta som lärare.
- IKT-kunskap (Google)
- Erfarenhet av V-Klass


Som person är du intresserad av att hålla dig uppdaterad och ligger i framkant i din yrkesroll. Du är relationsskapande och samarbetsorienterad för att se till individens och verksamhetens behov.

Du behöver vara strukturerad för att kunna bedriva en undervisning av hög kvalitet. Ett lågaffektivt bemötande är guld värd liksom förhållningssättet “alla är olika - olika är bra”.



Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.