Lärare grundskolans tidigare år - Musik

Nyköping ligger vid kusten en timme söder om Stockholm. I kommunen arbetar ca 4.000 personer för att uppfylla målen om service, professionellt bemötande och tillgänglighet samt möta de utmaningar som ställs på en region i stark tillväxt.

Nyköpings kommuns skolor har halvklass eller 2-lärarsystem i musik.
Det senaste året har alla skolor investerat i ackordinstrument till halvklass
och kompletterat övriga instrument och utrustning som krävs för Lgr 11!

Vi söker nu lärare grundskolans tidigare år, inriktning musik till
Buskhyttan/Nävekvarns skolor 20%
Herrhagsskolan 20-30%, tillsvidare
Långbergsskolan 50%
Långsättersskolan 30%, tillsvidare
Musikskolan, grundskolan 40-50% tills vidare
Rosenkällaskolan 30% tills vidare
Sjösa 15% tills vidare
Stenkullaskolan 20%, tillsvidare
Svalsta/Bergshammar/Jönåker ca 50%
Västra skolan 40%, tillsvidare

Nyköpings kommun söker pedagoger som vill vara med och göra skillnad för eleverna i deras livslånga lärande. Attraktiva lärmiljöer och moderna pedagoger ger unika möjligheter. Vi arbetar utifrån skolans läroplan och använder digitala verktyg i arbetet med pedagogisk dokumentation. Vår verksamhet genomsyras av ett positivt synsätt och vi har en stark tilltro till elevernas kompetenser.


ARBETSUPPGIFTER
Som lärare ansvarar du för det pedagogiska arbetet i din klass. Du kommer att ansvara för undervisning i årskurserna 4-6. Du arbetar utifrån läroplanen och omsätter läroplanens mål till meningsfullt lärande för eleverna.

Fokus i ditt arbete kommer att vara inom ämnet musik.


KVALIFIKATIONER
Du har lärarexamen med inriktning musik. Vi ser positivt på om du har erfarenhet från pedagogiskt arbete.

Du har en klar pedagogisk insikt och har förmåga att omsätta läroplanens mål i ditt arbete. Du är en närvarande och medforskande pedagog som utmanar och stimulerar eleverna till utveckling. En stark tro på samarbete som en framgångsfaktor för den pedagogiska utvecklingen är en självklarhet för dig.


ÖVRIGT
I division Barn Utbildning Kultur arbetar ca 1 850 medarbetare mot målet ”Barn, utbildning och kulturs verksamheter är attraktiva, har god kvalitet och visar goda resultat”. I divisionen ingår förskolor, grundskolor, gymnasium, vuxenutbildning samt kultur.

Mångfald gynnar utvecklingen. Vi eftersträvar därför en jämnare köns- och åldersfördelning samt varierad etnisk och kulturell bakgrund hos våra medarbetare.

Kommunen arbetar kontinuerligt med att ge alla arbetsplatser förutsättningar för ett medskapande och ett strukturerat arbetssätt. Vi lägger därför stor vikt vid att Du delar kommunens värdegrund och medarbetarpolicy.

I Nyköpings kommun satsar vi på hälsofrämjande insatser för våra medarbetare och har därför infört rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Inom vår verksamhet gäller lagen om registerkontroll (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.

Läs mer: http://www.nykoping.se