Lärare i åk 1-3, Mörsils skola

Åre är en av Sveriges mest kända turistorter. Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. Vi ser till att det där självklara fungerar: att våra barn har det bra i skolan, att vägarna är välplogade och att våra äldre har en meningsfull tillvaro. Men vi nöjer oss inte där. Tillsammans tar vi hela tiden nya steg mot en hållbar framtid.

Dynamik, service och bemötande är en given del i vår vardag. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också.

I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda.

ARBETSUPPGIFTER
En av våra lärare i F-3 har sent erbjudits jobb i annan kommun. Därför söker vi nu hennes ersättare till skolstart höstterminen 2021.
Uppdraget består av att vara klasslärare i årskurs 1-3. Du kommer att ingå i ett team där god samarbetsförmåga, flexibilitet och arbetsglädje råder. I lärarlaget ingår bland annat andra klasslärare, modersmålslärare, SVA-lärare och resurspersonal. Du kommer tillsammans med ditt arbetslag arbeta kollegialt kring planering, utvärdering/uppföljning och elevernas pedagogiska och sociala utveckling i stort.

KVALIFIKATIONER
Du som söker ska vara legitimerad lärare årskurs F-3. Vi söker dig som har lätt för att skapa och bygga relationer både med elever, kollegor och vårdnadshavare. I ditt arbete sätter du elevernas kunskapsutveckling i fokus. Du är ansvarstagande, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du har ett positivt förhållningssätt, god samarbetsförmåga och kommunicerar utifrån ett lösningsfokuserat perspektiv i varje möte med kollegor, elever och föräldrar.
Vi värdesätter speciellt dokumenterade kunskaper i språk-, läs- och skrivutveckling. Meriterande är också om du har erfarenhet av språkutvecklande arbete och svenska som andraspråk.
Vi värdesätter speciellt erfarenhet inom språk, läs- och skrivinlärning. Vi är också i behov av kompletterande kompetens inom matematik.

ÖVRIGT
Anställningen är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.