OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20212979
Arbetsuppgifter
I ditt uppdrag ingår planering av undervisning, genomförande av undervisning och bedömning av elevers förvärvade kunskaper. Du utvärderar och utvecklar det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument och elevens behov och intressen, enskilt såväl som tillsammans med arbetslaget. bedriver en modern och kreativ undervisning och hittar strategier för att nå varje elev och stärka denne i såväl kunskapsutveckling som i den personliga utvecklingen. Du samarbetar med övrig skolpersonal för en god lär- och arbetsmiljö för såväl elever som personal och deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete. Du kan utifrån sin behörighet tjänstgöra i samtliga stadier och verksamheter inom grundskoleförvaltningen. Förutom ovan är ditt uppdrag behovsstyrt och tas fram i dialog med EHT och skolledning. Du kommer att, i huvudsak, arbeta med elever som har identifierats behöva något form stöd i SvA/Sv (det kan även förekomma visst arbete i andra ämnen). Innehållet i undervisningen kommer att planeras tillsammans med ordinarie lärare/mentor i aktuell årskurs. Du kommer vara en del av skolans täta uppföljningar av elevernas kunskaper och på så sätt få möjlighet att påverka innehåll och genomförande i undervisningen. Du kommer i huvudsak att arbeta med undervisning i mindre grupper samt undervisning i form av "en-till-en".
Kvalifikationer
Du ska vara legitimerad lärare med behörighet att undervisa i SvA/Sv åk 4-6. Det är meriterande om du har behörighet i matematik samt engelska. Du ska ha erfarenhet av att arbeta med nyanlända elever samt elever som är i behov av någon form av extra stöd (SvA/Sv,). Du ska även ha någon form av erfarenhet av att arbeta med kartläggningar av elevers kunskaper i SvA/Sv. Vidare ska du ha god insikt och kunskap i skolans styrdokument och kunskap i att tillämpa dem i det dagliga arbetet, goda didaktiska och pedagogiska kunskaper. Du ska även kunna leda och organisera arbetet för att skapa studiero och en god lärandemiljö under hela dagen samt kunna utveckla ditt arbete utifrån evidensbaserad forskning.
Om arbetsplatsen
Värner Rydénskolan ska vara en attraktiv och framgångsrik skola som rustar sina elever väl inför framtida studier och yrkesliv. Värner Rydénskolan är en F-9 skola med två paralleller och ca 470 elever. Vi är en resursstark och välorganiserad skola med ett tydligt fokus på vårt uppdrag och våra resultat. Vi bygger vår verksamhet på gemensamt ansvar, delaktighet, samarbete och konstruktiv kommunikation. Här finns ett väl fungerande utvecklingsarbete med inarbetade rutiner för gemensam planering och resultatuppföljning, kollektivt lärande och elevhälsoarbete i arbetslagen. Våra elever är motiverade, kreativa och nyfikna på att förstå sin omvärld. Ett språkutvecklande och digitalt arbetssätt är basen för all undervisning där studiebesök, upplevelser och delaktighet är viktiga ingredienser i vår strävan att bli varje elevs bästa skola. På Värner Rydénskolan tar vi tillsammans ansvar för att vår skola är en bra plats att vara på – för elever, vårdnadshavare och kollegor.
Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med 77 skolor, 6400 medarbetare och 34500 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Omfattning: Heltid.
Antal tjänster: 1.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Övrigt
Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss kontakt med media-säljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98