OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltnings mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.
Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.
Vibackeskolan ligger mitt i Alnö centrum och är en F-9 skola. Vi har ca 730 elever, 2-3 paralleller i F-6 och 5 paralleller i år 7-9.
Skolan är till delar nybyggd, övriga lokaler helt nyrenoverade, vilket gör att vi har väldigt fina och ändamålsenliga lokaler.
Skolan är indelad i tre huvudbyggnader, en för respektive stadium, vilket skapar det lilla i det stora.
ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten är i vår flexgrupp. Det är en verksamhet för elever som behöver ett förstärkt stöd för att lyckas med undervisningen, varför det är centralt för tjänsten att du har goda kunskaper inom NPF och anpassningar utifrån det.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Vidare har du erfarenhet av att arbeta med elever med NPF.
God samarbetsförmåga är en förutsättning för att lyckas med uppdraget. Det gäller såväl internt med kollegorna i flexgruppen som med andra funktioner inom och utanför förvaltningen.
Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag i fräscha och fina lokaler. Stabila och erfarna kollegor som brinner för sitt uppdrag.
ÖVRIGT
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50%, tillträde enligt överenskommelse.
Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap
Sista ansökningsdag är; 2021-06-29
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.