OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Lerums gymnasium ska vara en av regionens mest attraktiva gymnasieskolor och ett självklart alternativ för ungdomarna i Lerum. Vi söker nu dig som tillsammans med elever, medarbetare och skolledning vill vara med i det arbetet.
Med sina ca 1200 elever är Lerums gymnasium en attraktiv och populär skola med en stark värdegrund som fokuserar på trygghet, närvaro och utmaningar. Skolan kännetecknas av bredd och spets. Vi har nio nationella program, gymnasiesärskola och IM, uppdelad i fem skolenheter som var och en leds av en rektor. Skolan har också en administrativ chef och en verksamhetschef för samordning. Lärarna är organiserade i arbetslag runt eleverna på de olika programmen. Gymnasiet ligger i en fantastisk miljö, med ett grönt parkområde, alldeles intill Säveån, bara några minuters promenad från Lerums centrum och tågstation.
ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten innebär undervisning i företagsekonomiska ämnen, där UF och gymnasiearbete ingår. I uppdraget ingår att vara mentor för en klass och att tillhöra ett arbetslag.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är ämnesbehörighet och har legitimation. Det är viktigt att du är en utpräglad lagspelare som tillsammans med dina kollegor i arbetslaget arbetar för att eleverna ska nå så långt som möjligt. Ditt mentorskap kännetecknas av ett stort engagemang för hela människan och du förstår värdet av ett aktivt mentorskap i kontakten med eleven och med vårdnadshavare.
Du ser samarbete med andra lärare och resurspersoner (skolbibliotekarie, studie- och yrkesvägledare, elevhälsans personal) som en självklarhet och en förutsättning för att eleverna ska lyckas. Du är också mån om ditt eget lärande och utveckling tillsammans med andra. Vi lägger också stor vikt vid flexibilitet och och att du kan samarbeta och kommunicera med elever, kollegor, skolledning och övrig personal.
Urval och intervjuer sker löpande.
ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.
Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.
Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.
Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Christina Söderman, rektor
0708-811663
Eva-Lena Medin Lärarnas Riksförbund
0302-521519
Ewa Thylander Lärarförbundet
0706-852164
Per Rattfelt
0768-86 34 55
rektor Sara Nilsson
0302-521345
lärare Per Rattfelt
0302-522081
Lärarnas riksförbund Per Rattfelt
0768-86 34 55
Rektor Astrid Johansson
0302-521367
Rektor Eva Lannö
0302-521372
Bibliotekschef Barbro Ahlberg
0302-521472