Lärare i förskoleklass Hästhagenskolan - vikariat läsåret 21/22

Hästhagenskolan i Floda ligger nära till kommunikationer och centrum men samtidigt närhet till skog och vatten.

Skolan organiserar F-åk 5 med cirka 270 elever och med stort engagemang från föräldrar och personal i samarbete med eleverna. Alla elever är allas ansvar och alla elever ska få det de behöver för att lära och utvecklas.

All personal är organiserad i arbetslag.




ARBETSUPPGIFTER
Vikariat under läsåret 2021/22, med möjlighet till en fortsatt anställning, där du tillsammans med två andra pedagoger ansvarar för elever i två förskoleklasser.

Du kommer att ha ett nära samarbete med erfarna kollegor i arbetslaget samt övrig personal på skolan.

Tillsammans planerar, genomför, utvärderar och utvecklar ni det pedagogiska arbetet enligt läroplan och övriga styrdokument. Vi strävar efter ett kollegialt lärande där vi tillsammans utvecklar verksamheten och arbetar för att alla elever ska trivas och utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar.


KVALIFIKATIONER
• Du har lärarlegitimation för yngre åldrar och vi ser gärna att du har en bred ämneskompetens.
• Tidigare erfarenhet av att arbeta runt elever med NPF är meriterande.
• Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap, flexibel, samarbetsinriktad och en initiativrik person.
• Du har ett varmt förhållningssätt och ett stort engagemang för eleverna och deras lärande.
• Du har en god förmåga till lätt och tydlig kommunikation med både kollegor och vårdnadshavare.

För att trivas hos oss som lärare behöver du se kollegialt lärande som en självklarhet. Tycka om att planera och ta beslut i undervisning tillsammans med dina närmsta kollegor där viet går före jaget.


ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.