Lärare i förskoleklass till Nottebäckskolan F-6 90-100 %

Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. I våra verksamheter jobbar vi efter värdeorden mod, tolerans och kreativitet. Vi vill att våra anställda ska känna stor delaktighet och att det ska finnas utrymme för kreativitet, flexibilitet och utveckling. Dina idéer är betydelsefulla. Hos oss har du möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare.

Att våra anställda känner arbetsglädje och har god hälsa är viktigt för oss. Därför satsar vi på hälsofrämjande insatser.

Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!

Nottebäckskolan F-6 finns i Norrhult, knappt 4 mil från Växjö och är en skola med ungefär 100 elever. Goda bussförbindelser finns. Vi har engagerade pedagoger som har ett gott och nära samarbete med varandra och hemmen. Vi driver ett aktivt utvecklingsarbete som samtlig personal är delaktig i.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet innebär att, tillsammans med en annan förskollärare ansvara för en förskoleklass. Tillsammans med din kollega, förväntas du organisera, planera och genomföra verksamheten, enligt gällande styrdokument, med hänsyn till elevers olika förutsättningar samt ingå i vårt större arbetslag.
Du ansvarar för att en positiv och utvecklingsfrämjande miljö skapas för varje barn samt för hela gruppen.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha förskollärarexamen eller annan lämplig pedagogisk examen på högskolenivå. Tidigare erfarenhet från förskola och/eller förskoleklass är önskvärd men du är självklart välkommen att söka även om du kommer direkt från utbildning. Din personliga kompetens är viktig. Du är bra på att strukturera, planera och prioritera i ditt arbete och har en god pedagogisk förmåga och förståelse för elevers olika förutsättningar att ta till sig kunskap.

ÖVRIGT
Löpande rekrytering kommer att ske.

Utdrag ur polisens belastningsregister fordras för anställning.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.