Lärare i franska och engelska till Munktellskolan

Är du en driven pedagog med ett stort elevfokus? Vill du jobba på en ny fin skola med engagerade medarbetare och goda utvecklingsmöjligheter? Då ska du söka tjänsten hos oss.

Munktellskolan är en högstadieskola med ungefär 360 elever. I augusti 2023 flyttade vi in i våra nya lokaler och bytte då namn från det som tidigare hette Faktoriet. Vår ambition är att ta emot fler elever och i takt med att skolan blir större också ha fler årskurser. När du besöker vår skola kliver du in i en modern byggnad med ljusa och fina lokaler. Du möts av en stämning som präglas av positivitet, glädje och gemenskap. Hos oss är vi ett sammansvetsat team, med en öppen atmosfär och ett nära samarbete. Vi är stolta över våra elever som får höga resultat.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi dig som vill undervisa i både franska och engelska, i den här tjänsten undervisar du lika mycket i båda ämnena. Du planerar, genomför och utvärderar din undervisning med utgångspunkt i Lgr22. Vi utgår från elevernas egna intressen, behov och utveckling, därför behöver du engagera eleverna i undervisningen men också möta deras olika behov i klassrummet. Du har delat mentorskap, genomför utvecklingssamtal och har en nära dialog med vårdnadshavare. Vårt mål är att utveckla elevernas kunskap, kompetens och självförtroende i en miljö där alla känner sig trygga. Därför får du som ny hos oss en mentor som kommer finnas som stöd under den första tiden på arbetsplatsen. Du har flera kollegor som undervisar i moderna språk och ni samarbetar till exempel under ämneskonferenser.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en lärarexamen och lärarlegitimation med behörighet att undervisa i franska och engelska för årskurs 7-9. Det är en fördel om du har erfarenhet av undervisning, gärna på högstadiet. Du arbetar på en skola som ligger i framkant med att använda digitala verktyg och lärarresurser, därför behöver du ha goda IT kunskaper och kunna använda IT-verktyg som en del av din undervisning.

För att trivas i rollen behöver du vara en tydlig och flexibel ledare med ett inkluderande ledarskap. Du är en engagerad medarbetare som har en god samarbetsförmåga, och kan skapa trygghet och förtroenden genom att lyssna in elevers olika behov. Vi tror att du vill utvecklas i din roll som lärare och bidra till skolans fortsatta utveckling.

Varmt välkommen med din ansökan!

Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev

ÖVRIGT
Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 3 500 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växa till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, särskolor, interkulturell enhet och på våra familjecentraler. 

Vill du vara med och leda vägen?
Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.

Alla medarbetare inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.