Lärare i fritidshem

Beskrivning
Vinninga skola har barn i åldrarna 6-13 år och sammanlagt finns det omkring 265 barn på enheten.

Enheten ligger cirka en mil utanför centralorten.
Skolan ligger mycket nära olika grönområden vilket ger stora möjligheter att arbeta/undervisa i dessa områden.   

Vi är en skola där vi alla jobbar tillsammans samt sprider glädje och trygghet i vår verksamhet.



Arbetsbeskrivning

Vi söker en Lärare i fritidshem som vill vara med i det fortsatta arbetet med att utveckla fritidsverksamheten, där varje elev ges möjlighet att växa utifrån sina förutsättningar genom aktiviteter i olika pedagogiska miljöer. Du arbetar för att stödja elevens utveckling och ge dem möjlighet att samspela med kamrater, där leken är en utgångspunkt. Du arbetar för att utveckla elevens sociala förmågor men också språkliga och matematiska förmågor samt omvärldskunskap.

Du är väl insatt i aktuella styrdokument, och du arbetar systematiskt i samarbete med dina kollegor. I sammanhanget planerar, genomför, och följer du upp verksamheten genom att reflektera, och dokumentera. På så sätt så hittar du möjligheter att utveckla verksamheten framåt.

Du ansvarar för planering, genomförande och utvärdering av fritidshemsverksamheten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad och legitimerad fritidspedagog alt lärare med inriktning mot fritidshem. Du har ett engagemang, en målmedvetenhet och du brinner för ett lustfyllt lärande i fritidshemmet.

Vi söker dig som gillar att ta ansvar, utvecklas tillsammans med andra och visar empati för andra människor.

Lärarlegitimation med ämnesbehörighet är meriterande.

Hänsyn tas till personlig lämplighet.



Villkor

Tillsvidare 100% med start augusti 2021 eller enligt överenskommelse.



 

Övrigt 

I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.

 

Information om arbetsgivaren
Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun. https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/ .

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.