Lärare i fritidshem

I Söderköpings kommun vill vi skapa Livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här finns möjligheter och utmaningar i en attraktiv kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närheten till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Genom medskapande formar vi en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet berättar om hur vi som organisation vill vara och uppfattas.

Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss!

Vill du under hösten och eventuellt längre tid vara en del av vårt härliga gäng på Västra Husby skola?

En av våra pedagoger ska studera och vi söker en vikarie under hösten med en eventuell förlängning under våren.


Västra Husby skola är en F-6 skola med tillhörande fritidshem. Skolan ligger fint beläget mitt i samhället med närheten till skogen. Vi har idag drygt 200 elever och kommer de närmaste åren att växa både i form av en utbyggnad men också i antalet elever och klasser. Skolans fritidshem är i dag uppdelat i två grupper där F-1 är på Safiren och åk 2-6 (främst elever i åk 2-3) är på Sherwood.

Arbetsbeskrivning
Du ska tillsammans med kollegor ansvara för planering och genomförande av undervisningen på skolans fritidshem. Du kommer också under skoldagen vara resurs i en åk 1.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad lärare i fritidshem eller har erfarenhet av att jobba på fritidshem och/eller i skolan. Du är en lugn och trygg person som vågar och kan ta egna initiativ när så behövs. Du ser samarbete som en självklar verktyg för att nå våra gemensamma mål och du har eleven och dess utveckling i fokus i allt arbete du gör.

 

Anställningens omfattning
Anställningsform: Vikariat
Omfattning: Heltid 22/8-22 till 21/12-22, eventuellt förlängning under våren 2023.

Tillträde: 22/8-22 eller enligt överenskommelse

Ansökan
Ansök senast: 20220817


Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.