Lärare i fritidshem

Vill du vara med och skapa en bra start för barn och ungdomar utifrån deras behov och förutsättningar? Nu söker vi lärare i fritidshem till Södermalmsskolan.

Södermalmsskolan är en F-9 skola som ligger i centrala Kristinehamn.

Tillsammans arbetar vi för elevers rätt till bra utbildning där personalen är verksamhetens viktigaste resurs. Som lärare bidrar du till att verksamheten utvecklas i rätt riktning och du ger våra elever goda förutsättningar att växa och att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer.

Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar alla barn från förskoleålder upp till att de avslutat gymnasiet. Verksamheten omfattar skolstaben, förskolan, grundskolan, särskolan, gymnasieskolan samt kulturskolan.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en lärare i fritidshem till åk 4-6 på Södermalmsskolan. Ditt uppdrag är att skapa tryggare raster på vår skola och att skapa en hållbar struktur för våra raster där eleverna är delaktiga. Du kommer samverka med lärarna på mellanstadiet samt ha ett nära samarbete med elevhälsan.

Anställningen är tidsbegränsad under vårterminen 2023 och sysselsättningsgraden är 75%.

Vi söker dig som medvetet arbetar för att skapa en god lärandemiljö som är utmanande och stimulerade. Du står för ett relationellt perspektiv och har förmåga att skapa delaktighet hos eleverna.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är lärare i fritidshem alternativt har en fritidspedagogutbildning. Du ska vara väl förtrogen med skolans läroplaner.

Vi vill att du i ansökan, och vid en eventuell intervju, beskriver dina förmågor i mötet med elever, i ledarskapet och i samverkan med andra. Av erfarenhet vet vi även att förmågan att analysera och reflektera över egna insatser och verksamhetens innehåll har stor betydelse för kvaliteten i skolan. Det är därför viktigt att du kan reflektera över verksamhetens innehåll och dess genomförande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ditt arbete ska genomsyras av nyfikenhet, relationsbyggande och förmågan att samverka med andra samt skapa delaktighet för våra elever.

Observera att vi i denna rekrytering kommer att genomföra intervjuerna löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

ÖVRIGT
Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.