Lärare i fritidshem - Berghultskolan växer

Berghultskolan i Floda växer och vi behöver därför utöka vår organisation!

Vi står inför en spännande framtid där nybyggnation pågår. För närvarande går 320 elever på skolan i åk F-6. Skolan växer till att bli en F-9 skola i helt nya lokaler. Inflyttning kommer att ske inför läsårsstart i augusti.

Berghultskolan ligger i det naturskönt belägna Floda med skogen inpå knuten. Du reser till skolan med goda kollektiva pendlingsmöjligheter. Det finns nära förbindelser med Floda station samt hållplats för expressbuss från Göteborg.

Skolan är arbetslagsstyrd med fokus på kollegial samverkan där vi lär, inspireras och utvecklar varandra. Som medarbetare på skolan kommer du till en arbetsplats med engagerade och välutbildade kollegor.

Våra riktade fokusområden är att utveckla de tillgängliga lärmiljöerna och undervisningen i matematik, samt att arbeta aktivt med det pedagogiska ledarskapet.

Vi söker dig som med värme och engagemang vill vara med och skapa nya Berghultskolan tillsammans med oss!


ARBETSUPPGIFTER
Som lärare i fritidshem hos oss, ingår du i ett av arbetslagen där flera yrkesprofessioner arbetar tillsammans för elevens hela skoldag.

Utifrån läroplanen ansvarar du, tillsammans med dina kollegor, för undervisningen på fritidshemmet samt för att utveckla rastverksamheten och vara en aktiv del i det kamratstödjande arbetet.


KVALIFIKATIONER
Du har lärarlegitimation och är behörig att undervisa och ansvara för verksamheten i fritidshem.

Du bidrar med kunskap i att driva lärprocesser och utveckling framåt.
Du är en engagerad kollega, med relationell ingång, som vill vara med och bidra i vårt systematiska arbete i att utveckla Berghultskolan och elevernas lärande.
Du tar egna initiativ och har ett tydligt ledarskap i din roll som lärare i fritidshemmet.
Du har förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer till både elever, kollegor och vårdnadshavare.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.