OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.
I kommunen är vi cirka 2 600 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?
Himlaskolan är en F-9-skola som ligger mitt i kommunen, i utkanten av Alafors samhälle med Alebacken - västsveriges alertaste slalombacke - och kommunhuset som närmsta grannar.
Vi är en skola i rörelse och söker dig som känner glädje i jobbet. Vi arbetar med att "alla barn är allas barn" och ser eleverna utifrån deras förutsättningar.
ARBETSUPPGIFTER
Som lärare i fritidshem på Himlaskolan kommer du att verka för att skapa en god lärmiljö. Du kommer att arbeta på fritidshem och samverka tillsammans med lärare under skoltid.
Arbetet innebär att tillsammans med kollegor driva pedagogisk utveckling för eleverna. Du ska planera och genomföra aktiviteter på fritids i enlighet med våra styrdokument i samarbete med dina kollegor i arbetslaget. Du ska ansvara för föräldrakontakter och det sker främst genom det dagliga mötet i verksamheten men även genom att skriftligen informera om verksamheten på fritids via digitala plattformar.
KVALIFIKATIONER
Vi söker en legitimerad fritidspedagog/lärare mot fritidshem.
• Du är genuint intresserad av fritidshemsutveckling och skolverksamheten.
• Du är en skicklig, drivande och engagerande fritidspedagog som liksom vi brinner för att göra positiv skillnad för alla elever.
• Du är en flexibel person med förmågan till nytänkande och vågar dessutom tänka utanför boxen.
• Du har en god samarbetsförmåga.
• Du har ett positivt och professionellt förhållningssätt mot både elever, föräldrar och kollegor.
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper, din förmåga att leda en barngrupp och att du är en person som från djupet av ditt hjärta brinner för att ge barn en god start i livet.
ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.
Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.
Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Kontaktpersoner på detta företaget
Susanne Vehmanen, enhetschef service
0704-32 07 40
Fackliga representanter nås via växeln
0303-33 00 00
Eva Eriksson, rektor
0303-33 03 45
Magnus Persson, Lärarförbundet
Magnus Persson, Lärarförbundet
0737-73 11 19
Andreas Sjunnesson, rektor 4-9
0303-33 03 72
Jenny Johansson, Lärarnas Riksförbund
Magnus Persgården Persson, Lärarförbundet
Andreas Sjunnesson, rektor
0303-33 03 72
Eva Eriksson, rektor
0303-33 03 45