OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Nyarpsskolan
Arbetsplatsbeskrivning
Vill du ha roligt på jobbet? Vill du nå ännu större framgångar i ditt arbete? Vill du ha ett nära samarbete mellan olika professioner? Då ska du arbeta hos oss på Nyarpsskolan!
Nyarps skolområde består av Nyarpsskolan och Torps skola. Tjänsten är förlagd till Nyarpsskolan som är en F-6 skola med tre tillhörande fritidshem. På Nyarpsskolan går det ca 300 elever från åldrarna 6-12 år. Personalstyrkan vid enheten är ca 40 personer. Skolan ligger inbäddad i ett lugnt och grönskande villaområde. Vi behöver nu en pedagog med engagemang och arbetsglädje.
Arbetsuppgifter
Vår lärare Martin ska vara föräldraledig under höstterminen, och vi söker en vikarie för honom. Som vikarie på Nyarpsskolan kommer du att ingå i ett arbetslag som huvudsakligen kommer att arbeta mot våra lågstadieelever. Tillsammans ansvarar ni för planering, genomförande och uppföljning på fritidshemmet. Målet är att skapa en spännande och lärorik fritidshemsverksamhet.
Vi vill att alla på skolan:
• ska arbeta i nära samverkan med vårdnadsinnehavarna
• ska sträva efter ett öppet och tolerant arbetsklimat
Kompetenskrav
Du är legitimerad lärare i fritidshem eller fritidspedagogutbildning. Då Martin idag har idrott i sin tjänst söker vi dig som också har behörighet i idrott, eller har undervisat i detta ämne. Du behöver känna dig trygg med att leda och ansvara för en grupp och ska förstås vara en förebild för eleverna. Erfarenhet från undervisning i fritidshem och idrott är meriterande.
Övrigt
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att Skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.
Upplysningar
Kajsa Johansson, bitr rektor, 036-10 65 40
Magnus Borg, Lärarförbundet, 036-10 65 94
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.