Lärare i fritidshem med undervisning i praktiska ämnen till Alstermoskolan

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling.

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!


Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande arbete i en trevlig arbetsmiljö med engagerade kollegor. Du får möjlighet att utveckla din pedagogiska kompetens genom fortbildning och handledning. Skicka in din ansökan med CV och personligt brev redan idag om du är intresserad av att arbeta hos oss.

Alstermoskolan satsar på trygghet, studiero och arbetsro och har elevernas utveckling och lärande i fokus.
Alstermo ligger cirka 35 minuter från Lessebo, Nybro, Braås och Rottne.

Vi ser fram emot att höra från dig!

ARBETSUPPGIFTER
Planera, genomföra och utvärdera undervisningen i fritidshemmet utifrån läroplanens mål och elevernas behov och intressen.
Använda olika arbetssätt, uttrycksformer och lärmiljöer som integrerar omsorg och lärande.
Erbjuda eleverna en meningsfull fritid.
Främja elevernas sociala utveckling och konfliktlösning.
Dokumentera och följa upp elevernas utveckling och lärande i fritidshemmet.

KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du har följande kvalifikationer:

- Lärarexamen med inriktning mot arbete i fritidshem, eller en annan examen på högskolenivå som är avsedd för undervisning i fritidshemmet.
- Erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn från förskoleklass till årskurs 6.
- Behörighet att undervisa i grundskolan årskurs F6

ÖVRIGT
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Utdrag från polisens belastningsregister fordras för anställning.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.