Lärare i fritidshem på Lindeskolan, vik VT23

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Lindeskolan är en nystartad skola sedan höstterminen 2020 då vi startade upp med förskoleklass.

Skolan, som ligger i Enskede gård, växer underifrån och innevarande läsår har vi verksamhet för drygt 160 elever i förskoleklass, årskurs 1 och årskurs 2.

Som nystartad skola har vi förmånen att bygga en skola från grunden. Vår utgångspunkt är att skapa en familjär känsla där vi tillsammans tar ansvar för en god och trivsam skolmiljö där kunskap och ett lustfyllt lärande är viktiga byggstenar. Vi har ett relationellt förhållningssätt. För oss är det viktigt att våra elever känner trygghet och glädje när de är i vår verksamhet. Här har all personal ett nära samarbete med varandra. Flexibilitet, prestigelöshet och glädje är några attribut som utmärker personalgruppen.

Vi vill bidra till att ge eleverna en trygg och positiv skolerfarenhet där lusten att lära bibehålls under hela skoltiden. Vår syn på barn präglas av respekt och en tro på att alla barn kan och vill utvecklas. Vi har höga förväntningar på eleverna och det är viktigt för oss att få eleverna motiverade och arbeta för att de trivs i skolan.

Vi erbjuder en tillgänglig lärmiljö och har elevens välmående i fokus så att vi på bästa sätt kan tillgodose alla elevers rätt till en god utbildning och fritid. Vi strävar efter att våra elever ska kunna tillgodogöra sig undervisningen i klassrummet och i fritidshemmet med hjälp av bland annat generella anpassningar och en varierad undervisning. Vår verksamhet genomsyras av struktur, tydlighet och förutsägbarhet.

På Lindeskolan har vi flexibla undervisningsgrupper där årskursarbetslaget samarbetar tätt kring eleverna. Vi tillämpar delat mentorskap som innebär att varje elev har en undervisningsansvarig mentor och en fritidshemsansvarig mentor. Vi har en helhetssyn på undervisning, lärande och omsorg.

Vi vill vara skolan där trygghet och lärande går hand i hand!

Arbetsbeskrivning
Nu söker vi dig som har några års erfarenhet av att arbeta i F-3 och vill vara en del av vårt team. Du får gärna ha erfarenhet av en kombinationstjänst bestående av uppdrag i fritidshemmet och musik och/eller drama. Du har ett stort intresse för både skol- och fritidshemsverksamhet.

Din syn på barn präglas av respekt och en tro på att alla barn kan och vill utvecklas. Du har höga förväntningar på eleverna och det är viktigt för dig att få eleverna motiverade och arbeta för att de trivs i skolan och i fritidshemmet. Du har gärna erfarenhet av att arbeta med flexibla undervisningsgrupper.

Vi har årskursvisa arbetslag som består av lärare mot fritidshem, lärare F-3, förskollärare och barnskötare. Fritidshemmet är uppdelat på två avdelningar – förskoleklass samt fritids åk 1-2. Det här uppdraget består av musik-/dramaundervisning i F-2 samt arbete på fritids åk 1-2. Du kommer ha din tillhörighet i något av arbetslagen åk 1 eller åk 2.

Som lärare hos oss ansvarar för att självständigt planera, genomföra och utvärdera din egen undervisning i musik/drama.

Kvalifikationer
Du ska:
- ha några års erfarenhet av att arbeta på fritidshem och i skola F-6
- ha goda erfarenheter av att arbeta med digitala verktyg
- vara väl insatt i skolans och fritidshemmets styrdokument och uppdrag
- kunna engagera och stimulera elevernas intresse för din undervisning
- erbjuda en meningsfull fritidstid som utgår från elevernas behov, intressen och erfarenheter
- alltid ha eleverna i fokus och vara en tydlig ledare
- vara relationsskapande och ha lätt för att bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor
- vara strukturerad, med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt
- vara ansvarskännande och ha en mycket god samarbetsförmåga
- vara flexibel, initiativrik och empatisk
- vara prestigelös och tycka om att dela med dig av dina erfarenheter och kunskaper, samtidigt som du är öppen för nya arbetssätt




Övrigt
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.