Lärare i fritidshem till Åsenhöga skola

Gnosjö, kommunen med Gnosjöandans mångfald, närhet, samhörighet, delaktighet och samverkan – livskvalitet för alla.

Gnosjö kommun är beläget i Jönköpings län där Gislaved, Värnamo och Vaggeryd är närmaste kommungrannar. Vi bildar tillsammans det så kallade GGVV-området och här finns en expansiv småföretagaranda som är unik i Sverige. Gnosjö kommun är den största arbetsgivaren i kommunen med ca 900 anställda. Vi satsar medvetet på friskvård för all personal och har bl a eget gym för de anställda. Som arbetsgivare har vi bland de lägsta ohälsotalen i Sverige.

På Åsenhöga skola har vi en samsyn på elevens hela skoldag. Samarbete, flexibilitet och samsyn i personalgruppen F-6 och fritidshemmet är en viktig del för att eleverna ska känna sig trygga och nå sina mål. Centralt i skolans gemensamma arbete är kvalitets- och utvecklingsarbetet där vi ständigt strävar för att utveckla vår undervisning.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att undervisa i fritidshem med barn i åldern 6-12 samt tillhörande administration och sysslor.
Arbetet på skolan präglas av samverkan och samarbete mellan fritidshemmet och undervisningen i förskoleklassen och årskurs 1-6.

Vi söker dig som har eleven i fokus, kollegiet som kompetensresurs och både vill utveckla den pedagogiska professionen i linje med det individuella uppdraget och samtidigt delta i en kollegial utvecklingsprocess.

Du är väl förankrad i den pedagogiska forskningen och besitter förmågan att kommunicera denna likväl som metoder till elever och vårdnadshavare. Du har en välkomnande praktik där samverkan med olika personer och professioner är ett givet inslag i din lärargärning.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har lärarexamen och/eller lärarlegitimation med behörighet i fritidshemmet eller fritidspedagogexamen. Tidigare arbete i fritidshem eller annan pedagogisk verksamhet för yngre barn ser vi som en stor merit.
Vidare kommer stor vikt att läggas vid din sociala förmåga och samarbetsförmåga då vi ser samverkan och samarbete över professionsgränserna inom skolan som en framgångsfaktor.

ÖVRIGT
Vi kommer under ansökningsperioden löpande att arbeta med urval och intervjuer för att kunna fatta våra beslut så snart som möjligt efter sista ansökningsdag och ser därför gärna att du söker så tidigt som möjligt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gnosjö kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gnosjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.