OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.
Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.
Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.
Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning
ARBETSUPPGIFTER
Askimsskolan är en enparallellig skola på lågstadiet och treparallellig på mellanstadiet, med cirka 330 elever. Våra ledord är gemenskap, tillit och ömsesidig respekt. Vi arbetar aktivt för att skapa goda relationer mellan elever, vårdnadshavare och personal. Pedagogerna arbetar i arbetslag med syftet att eleverna blir trygga med fler vuxna. Vi kan erbjuda dig ett stimulerande och utvecklande arbete där du får möjlighet att vara med och påverka. Vi arbetar för att alla elever ska känna trygghet, trivsel och utvecklas i sitt skolarbete. Goda relationer mellan elever, vårdnadshavare och personal är viktiga i det arbetet. Vi försöker ständigt att utveckla verksamheten och erbjuder eleverna varierande och stimulerande lärandemiljöer.
Vi arbetar även aktivt och strukturerat med elevers delaktighet genom att bjuda in dem som aktörer i sitt eget lärande. På skolan finns ett elevhälsoteam som finns till stöd och rådgivning för elever, personal och vårdnadshavare. Det hälsofrämjande arbetet genomsyrar vår verksamhet genom ämnet hälsa, där motion, kost och livskunskap ingår.
På Askimsskolans fritidshem lägger vi upp arbetet genom lustfyllt lärande och lek som är en central del av fritidshemmens verksamhet. Vi vill ge barnen en meningsfull fritid, utmana och utveckla deras kreativitet, beakta arbetet med normer och värderingar genom att ha ett genusperspektiv samt ett normkritiskt tänkande. Läroplanen för fritidshem är ett viktigt styrdokument. Lärare i fritidshem/fritidspedagoger samverkar med lärarna i klassen under skoldagen och ansvarar för att planera, genomföra och följa upp fritidshemmets verksamhet så att det stimulerar elevernas utveckling och lärande, främjar delaktighet och inflytande och erbjuder en meningsfull fritid.
Askimsskolan har fem fritidshem plus en fritidsklubb som samverkar med varandra.
Våra prioriterade mål är att;
• Utveckla fritidshemmets verksamhet.
• Ökad måluppfyllelse.
• Implementering av systematiskt kvalitetsarbete i arbetslagen.
För att kunna utveckla fritidshemmets verksamhet söker vi dig som är behörig lärare i fritidshem/fritidspedagog med stort engagemang för fritidshemmets verksamhet.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en lärarlegitimation med behörighet som lärare i fritidshem vilket är ett krav för denna tjänst. Vi vill även att du är väl insatt i styrdokument. Meriterande är det om du vill driva vårt viktiga SKA-arbete inom fritidsverksamheten.
Viktigt att du är samarbetsinriktad vilket innebär att du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.
Välkommen med din ansökan!
Intervjuerna startar innan sista ansökningsdag har gått ut.
Tjänsten tillsätts om den inte tas i anspråk av interna skäl.
ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.