Lärare i fritidshem till Åvikenskolan

Välkommen att söka jobb i Gnosjö kommun, en spännande arbetsplats där det finns stora möjligheter för dig att utvecklas i din karriär. Gnosjö kommun är den största arbetsgivaren i kommunen med ca 900 anställda. Våra värdeord är mångfald, närhet, samhörighet, delaktighet och samverkan - livskvalitet för alla. Som personalförmåner erbjuder vi friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Vi arbetar aktivt med vårt mål att ha en god arbetsmiljö där medarbetarnas kompetens och initiativ tas tillvara.

Gnosjö kommun ligger i Jönköpings län där Gislaved, Värnamo och Vaggeryd är närmaste kommungrannar. Vi bildar tillsammans det så kallade GGVV-området och här finns en expansiv småföretagaranda som är unik i Sverige, och där vi som kommuner samverkar inom flera olika verksamhetsområden. Den speciella Gnosjöandan lever i allra högsta grad genom människors företagsamhet, finurlighet, samarbetsvilja och lösningsorienterade förhållningssätt.

Åvikenskolan ligger i Gnosjö och har fritidshem med två avdelningar, kvarnen och smedjan. Vårt mål är att fritidshemmet ska vara en trygg plats där barnen utvecklas och leker sig till lärande. Vi arbetar med utomhusmiljön och utomhuspedagogik där vi vill ge barnen att ta med sig miljön och pedagogiken och fortsätta utvecklas även utanför skolans väggar och tider.

Åvikenskolan har ca 180 elever från förskoleklass till årskurs sex, vi arbetar i nära samarbete mellan såväl fritidshem och skola som med elevhälsoteam och andra professioner inom skolans ramar.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta som lärare i fritidshemmet med barn i åldern 6-12 år. Den aktuella tjänsten riktar sig främst mot de yngre barnen. I din roll som lärare i fritidshemmet utgår du såväl från styrdokumenten som från barnens lek för att uppnå lärande.

KVALIFIKATIONER
Du har examen eller legitimation som ger behörighet för undervisning i fritidshemmet samt gärna något praktisk-estetiskt ämne. Tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete och/eller arbete med barn och unga ses som meriterande. Vi lägger stor vikt vid social kompetens, personlig lämplighet och förmåga till samverkan med kollegor och övrig personal.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gnosjö kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gnosjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.