Lärare i fritidshem till Bergaskolan

I Söderköpings kommun vill vi skapa Livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här finns möjligheter och utmaningar i en attraktiv kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närheten till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Genom medskapande formar vi en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet berättar om hur vi som organisation vill vara och uppfattas.

Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss! 
Arbetsbeskrivning
Fritidshemmet har två avdelningar som heter Växthuset och Klubben. På Växthuset går elever från F-2 och på Klubben elever från åk 3-6. Nu söker vi en lärare i fritidshem som vill vara med i vårt arbete att skapa en verksamhet att vara stolt över. Grunden är läroplan och lokala styrdokument. Med närvaro och engagemang anpassar vi undervisningen efter den aktuella elevgruppen.

Som lärare i fritidshem är du en viktig del av barnets hela dag i skolan och på fritidshemmet. Du ingår i arbetslag tillsammans med övrig personal på fritidshemmet och har ett nära samarbete med kollegor. Arbetet på fritidshemmet styrs i hög grad av elevers delaktighet samt personalens kunskaper om alla elevers behov. Vi ser barnet hela dagen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad fritidspedagog eller lärare i fritidshem. Du är trygg i din yrkesroll och har djup förankring i våra styrdokument. Du är en varm, lyhörd och ambitiös person som ser möjligheter framför svårigheter. Att skapa delaktighet och samverkan med kollegor är en förutsättning för att arbeta på Bergaskolan.

Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid

Tillträde: 230807

Ansökan
Ansök senast:230313

Intervjuer sker löpande innan sista datum, så varmt välkommen att söka redan idag.

Anställning
Antal annonserande tillfällen:1

Övrigt
Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.