Lärare i fritidshem till Bjärbyskolan

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Nu har du möjlighet att tillsammans med oss på Bjärbyskolan bygga för framtiden!

Vilka är vi?

Bjärbyskolan har skola och fritidshem för cirka 200 elever i årskurserna F-3 och vi är ca 30 medarbetare som arbetar på skolan. Skolan har två klasser i varje årskurs och är uppdelade i två arbetslag F-3. Skolan är belägen i en lugn miljö med nära till trevliga naturområden vilket utnyttjas i vår pedagogiska verksamhet. Under skoldagen samarbetar olika kompetenser i team kring eleverna för att skapa bästa möjliga lärande.

I augusti 2024 flyttar vi in i den nybyggda skolan Kungsängsskolan på Kungsängsleden och då kommer skolan att bli en F-6 skola. Vi har en verksamhet med tydliga rutiner, väl utvecklat kvalitetsarbete och medarbetare med gemensamt elevfokus. Hos oss känner eleverna trygghet, glädje med en vilja att lära mer. Vi har ett gemensamt värdegrundsarbete som vi kallar STAR (Språkbruk, Trygghet, Ansvar, Respekt) där alla medarbetare och elever är delaktiga.

Dina arbetsuppgifter

Som lärare i årskurs 1 har du huvudansvaret för att driva fritidshemmet och utveckla den verksamheten med fokus på likvärdighet. Du samverkar med övriga pedagoger för att utveckla verksamheten till att bli en viktig och lärande del för elevernas hela skoldag och för deras utveckling mot målen. Under förmiddagen arbetar du i klass och lyfter aktivt in fritidspedagogiken i lärandet för att under eftermiddagen arbeta på fritidshemmet.

Du tillhör ett arbetslag där du tillsammans med övriga pedagoger ansvarar för att dokumentera, planera, genomföra och utvärdera verksamheten utifrån gällande styrdokument. Du har även ett delat ansvar för arbete med elever i behov av särskilt stöd.

Du tar ett helhetsansvar för verksamheterna och eleverna, och har ett stort fokus på skolutveckling. Du deltar självklart i vårt kollegiala kvalitetsarbete med utveckling av undervisningen för den bästa måluppfyllelsen. Du blir en viktig kugge i vår organisation, där vi skapar de bästa förutsättningar för våra elevers kunskapande och utveckling. Undervisning i bild, idrott och musik kan ingå i tjänsten.

Vem är du?

Vi söker dig som är utbildad fritidspedagog eller legitimerad lärare i fritidshem. Du är en tydlig ledare och har lätt för att bygga positiva relationer med vårdnadshavare, elever och kollegor. Skolutveckling ser du som en naturlig del av ditt arbete. Du har en vilja att utveckla dig i ditt arbete och är väl insatt i styrdokumenten och du har vana att arbeta med digitala verktyg.

Som person arbetar du bra med andra människor, är kreativ och initiativtagande och samtidigt strukturerad. Du är en lugn och stabil ledare och arbetar flexibelt med insikten av att olika barngrupper kräver olika arbetssätt. Du anpassar dig lätt till ändrade omständigheter och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Vi vill gärna att du ser möjligheter i förändringar och har ett positivt och tillmötesgående förhållningssätt. Du har en positiv elevsyn och vill bidra till elevernas och skolans utveckling, inte bara i det egna ämnet utan kan även se skolan ur ett helhetsperspektiv.

Arbetet kräver även pedagogisk insikt att möta elever i behov av särskilt stöd, en utvecklad kunskap om bemötande som främjar elevers kunskapande och utveckling. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: 8 september, urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande under annonseringstiden
Kontakt: Rektor Marie Mellwing, på marie.mellwing@norrkoping.se eller 072-517 46 08


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.