Lärare i fritidshem till Björnboda- och Sörgårdsskolan - flera tjänster

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Björnboda- Sörgårdsskolan är just nu inne i en process där vi vill satsa på att utveckla vår fritidsverksamhet ytterligare med ambitionen att ha den bästa verksamheten för varje elev.

Det vill vi göra genom att öka antalet lärare i fritidshem så att fler elever får tillgång till kvalitativ pedagogisk verksamhet på våra fritidshem.
Därför söker Björnboda- Sörgårdsskolan tre lärare i fritidshem som tillsammans med kollegor vill vara med i vår utvecklingsresa och driva vår fritidsverksamhet framåt.

Björnboda-Sörgårdsskolans verksamhet omfattar förskoleklass och grundskola 1-6 för ca 560 elever och 100 engagerade medarbetare. Björnbodaskolan har verksamhet för åk F-3 och Sörgårdsskolan för åk F-6.

Skolorna ligger i villa- och radhusområdena Vinsta och Kälvesta med närhet till natur och parker. Det finns goda kommunikationer med buss som ansluter till både tunnelbana (Vällingby) och pendeltåg (Spånga).

Arbetsbeskrivning
Du ingår i ett arbetslag med flera professioner som arbetar tätt tillsammans för att alla elever ska nå sin fulla potential både vad gäller kunskaper och sociala förmågor.
Du har med dig en vilja och drivkraft att tillsammans med andra bidra till utvecklingen mot en skola och fritidshem som kompletterar varandra utifrån elevens hela skoldag.
Du ingår i skolans utvecklingsgrupp för fritidshem tillsammans med andra fritidspedagoger och lärare i fritidshem. Gruppen leds av biträdande rektor och ansvarar för skolans utveckling av fritidshemmets verksamhet och uppdrag.

Kvalifikationer
Vi söker dig som:

- är legitimerad lärare i fritidshem eller får din legitimation inom kort (legitimation är ett krav för anställning)
- är en positiv, engagerad och kreativ person
- har god samarbets-och initiativförmåga
- har god kommunikationsförmåga
- har förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kolleger.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Då vi vill ha så bred kompetens som möjligt i vår organisation ser vi behov av fler med behörighet inom ämnet musik.

Övrigt
Intervjuer påbörjas under ansökningsperioden.
Eventuellt kan 6 månaders provanställning bli aktuellt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.