Lärare i fritidshem till Bredängsskolans rastverksamhet

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Bredängsskolan är en mångkulturell F-9-skola med ca 530 elever.

Vi har mer än 30 modersmål. Skolan ligger mitt i Bredäng med närhet både till tunnelbanan och till vacker natur. En stor skolgård och fina närområden erbjuder goda möjligheter till aktiviteter utomhus.

Vår vision är "Alla ska lyckas!". För att alla elever på skolan ska lyckas arbetar all personal med språkutvecklande arbetssätt, digitalisering och med skolans värdegrund. Vårt mål är att alla våra elever ska kunna ta en plats i samhället som demokratiska medborgare.

Bredängsskolan satsar mycket  på aktiva raster. För att alla elever ska få bra och lärorika raster behöver vi en rastpedagog som ansvarar för uteverksamheten. Nu söker vi dig som vill ansvara för, leda och organisera i våra raster.

Arbetsbeskrivning
Du kommer att ha huvudansvaret för skolans rastaktiviteter. Du ingår i fritidshemmets arbetslag men är inte kopplad till någon viss klass. Du måste kunna samarbeta med övriga kollegor, men du måste också kunna arbeta självständigt.

Du är ute på gården hela dagarna  från morgon till eftermiddag, och ansvarar för lämpligt material på gården,  lekar och andra aktiviteter. Du kommer att arbeta med elever från 6 - 13 år.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är :

¤ legitimerad lärare mot fritids

¤ har aktuell erfarenhet av att undervisa i fritidshem

¤ är väl förtrogen med aktuella styrdokument

¤ är en tydlig ledare och har förmåga att leda arbetet så att en trygg lärandemiljö skapas

¤ gillar att vara ute i alla väder

 

Du är en påhittig och kreativ person som är bra på att skapa aktiviteter ute och tycker om att röra på sig.  Du är flexibel och har god överblick. Du är lyhörd och har god förmåga att skapa goda relationer med eleverna.  Du har mycket goda kunskaper i svenska språket. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet






Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.