Lärare i fritidshem till Edvardslundsskolan

Vill du arbeta på en skola där du har en varierande arbetsdag? Är det viktigt för dig att hamna i en arbetsgrupp där det finns ett nära kollegialt samarbete? Nu söker vi en lärare till fritidshem.

På Edvardslundsskolan arbetar vi för en lugn och trygg skolmiljö där varje elev är i fokus. Vi är en härlig arbetsgrupp på närmare 70 medarbetare med mycket drivkraft och stolthet. Här går drygt 500 elever i årskurs F-6. Pedagogerna på skolan har stort fokus på att ge varje elev goda förutsättningar för lärande utifrån sina behov. I fritidshemmen arbetar vi med att skapa en stimulerande, utmanande och aktiv lärmiljö. Skolan ligger i Torshälla med närhet till en välkomnande utemiljö. Närheten i Torshälla möjliggör samarbeten med andra verksamheter såsom museer och bibliotek.

Skolan har fyra fritidshemsavdelningar varav tre avdelningar består av klasser i årskurs 1-3 och en avdelning består av skolans förskoleklasselever. Vi har även Öppen fritidsverksamhet för skolans äldre elever. Edvardslundsskolans elevhälsoteam som består av speciallärare, kurator, skolsköterska och rektor har ett nära samarbete med pedagogerna.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en ny kollega som vill arbeta med våra yngsta elever. I rollen ingår ansvar för planering av fritidshemsverksamheten, tillsammans med dina kollegor på avdelningen. Under skoltid arbetar du i förskoleklass och samarbetar med klassläraren. Hur just ert samarbete kommer se ut får ni möjlighet att utforma tillsammans. Du ingår i ett arbetslag som består av åtta personer.

Hos oss får du möjlighet att bidra till skolans utvecklingsarbete och att aktivt stödja och motivera eleverna i deras utveckling, både socialt och kunskapsmässigt. Viktigt är också att arbeta relationsbyggande för att skapa en rolig, lärande och trygg fritidstid för eleverna.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med utbildning som lärare i fritidshem, fritidspedagog, förskollärare eller tidigarelärare med behörighet att undervisa i fritidshemmet. Du pratar och skriver bra svenska och du har goda IT-kunskaper eftersom du kommer att använda IT-verktyg som en del i undervisningen. Det är meriterande med erfarenhet av arbete i fritidshem och undervisningsarbete.

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna och ser att du är en ledare som kan situationsanpassa ditt ledarskap och kan planera och följa upp ditt arbete. Som person är du lyhörd, har god samarbetsförmåga och kan se helheten i elevens skolsituation. Du har lätt för att kommunicera med både vuxna och elever. Vi tror att du vill utvecklas i din roll som lärare i fritidshem och bidra till skolans fortsatta utveckling. Du är en engagerad medarbetare som kan skapa förtroenden och lyssna in olika behov.

Välkommen att bli en del av vårt pedagogteam!

ÖVRIGT
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Vill du vara med och leda vägen? Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Enligt skollagen (2010:800) krävs att registerutdrag från Rikspolisstyrelsens belastningsregister uppvisas i samband med anställning inom grundskolan.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.