Lärare i fritidshem till Garnvindeskolan

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

ARBETSUPPGIFTER
På Garnvindeskolan har vi förväntningar på att eleverna ska ha en förståelse för varandras olikheter och att alla vill göra sitt bästa. Vi skapar en vi-känsla som hjälper alla att lyckas tillsammans.
Vi har ett medvetet arbete från start där vi använt oss själva som grund, för att visa på olikheter och reaktioner/känslor. Eleverna har fått uppleva både genom syn, hörsel och själva satt ord på olikheter och likheter samt vad som behövs för att lyckas.
Utifrån elevers förmågor och beteenden har vi satt ihop eleverna i olika konstellationer för att öka lärandet
Vi har arbetat med vänliga handlingar, hjärtan kopplat till ett tema.
Vi har tre fritidshem fördelade på tre olika hus. Förskoleklasserna är fördelade på olika hus, annars är det åldershomogent, åk 1-3. Vi samplanerar oss på gemensamt möte för alla där vi tagit fram bland annat årshjul. Samt när vi går till skolskogen!

KVALIFIKATIONER
Vi har förmånen att ha flertalet legitimerade lärare i fritidshem på skolan som tillsammans utvecklar SKA-arbetet tillsammans med rektor. Vi vill lyfta läroplanens förmågestärkande arbete under skoldagen och arbeta utifrån läroplanen för fritidshemmet på em.

Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem och som brinner för att elever ska lyckas utifrån sina egna förutsättningar. Du behöver vara en teamplayer då vi har ett nära samarbete med varandra på skolan. Vi ser gärna att du är lösningsfokuserad och har ett positivt förhållningssätt.

Är du sugen på att vara på en skola där fritidshemmet får utrymme, så sök!

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.