Lärare i fritidshem till Högadalsskolan, Mölnlycke

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar!

Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet.

Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer!

Härryda kommun har under en period genomfört en satsning för att öka kvalitén på fritidshemmen och fritidshemmens möjligheter att stötta elevens lärande och utveckling.

Vill du vara en del av att utveckla undervisningen på Högadalsskolan?

På Högadalsskolan arbetar vi tillsammans i arbetslag för att ge alla elever förutsättningar att utvecklas så långt det är möjligt mot läroplanens mål. Varje arbetslag har ett gemensamt ansvar för elevernas hela skoldag.

Högadalsskolan är från och med höstterminen 2022 en F-6 skola med ca 350 elever. Skolan är belägen i ett villaområde med närhet till naturen. Under läsåret har vi fokus på att utveckla det systematiska kvalitetsarbetet och organisationen för att ge eleverna möjlighet att utvecklas så långt det är möjligt utifrån läroplanens mål. Som lärare på Högadalsskolan kommer du att vara en del i ett spännande utvecklingsarbete för att höja kvalitén på undervisningen och utveckla ett tillsammansarbete mellan lärare/lärare i fritidshem och skolans elevhälsa.
www.harryda.se/barnochutbildning/grundskola

ARBETSUPPGIFTER
Du är en del i det pedagogiska arbetet med att göra utbildningen tillgänglig för alla elever. Ditt fokus kommer att vara, undervisning i fritidshem utifrån läroplanen.

En varierad undervisning, där eleverna ges möjlighet att vara delaktiga och arbeta på olika sätt utifrån olika behov för att utvecklas så långt det är möjligt mot utbildningens mål. Utbildningen ska göras tillgänglig för alla elever genom delaktighet, samhörighet och meningsfullhet.

Tillsammans med arbetslaget ansvara för planering, genomförande och uppföljning av aktiviteter på fritidshemmet. Under läsåret kommer lärare i fritidshem att fortsätta arbete med att utveckla verksamheten på våra raster och våra lärmiljöer på fritidshemmet som är en viktig del av elevernas hela dag och lärande på skolan. På skolan arbetar vi för en hållbar organisation där du som medarbetare kommer att få vara en del i det kollegiala lärandet för att skapa en god lärmiljö för våra elever.

Skapa goda relationer till elever och vårdnadshavare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
· är utbildad lärare i fritidshem
· har förmåga att skapa goda relationer och utveckla samarbeten
· vill vara med och arbeta för en tillgänglig lärmiljö och har stort intresse och vilja att utveckla verksamheten
· är nyfiken och har förmåga att tänka nytt
· inspirerar och engagerar
· är uppdragsmedveten, arbetar målrelaterat och har god förmåga att prioritera
· har en positiv syn på uppdraget
· ser det som en styrka att arbeta i arbetslag tillsammans med behörig personal
· vill arbeta målinriktat.

Vi lägger stor vikt vid utbildning och personliga förmågor

För att erhålla anställning inom sektor utbildning, kultur och fritid, samt sektor socialtjänst, ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas.

ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: 100% eller enligt överenskommelse
Tillträde: enligt överenskommelse

Vi kommer att påbörja rekryteringen i takt med att ansökningarna kommer in.
Tillsättning kommer att ske om inte tjänsterna tas i anspråk av annan övertalig i kommunen.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

I första hand ser vi att du söker tjänsten viavårt rekryteringssystem. Behöver du teknisk hjälp med att söka tjänsten i rekryteringssystemet? Kontakta Visma Recruit kundservice på tel: 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.