Lärare i fritidshem till Kronaskolan

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Kronaskolan är en F-3-skola i det växande samhället Älvängen. Vi har cirka 490 elever och 70 medarbetare på skolan. Kronaskolan F-3 använder idag två hus för sin organisation som ligger nära varandra; Madenhuset och Kronahuset. Fritidshemmen finns i båda hus med sammanlagt sex avdelningar.

Fritidshemmets avdelningar är blandande i årskurserna F-2 förutom en avdelning, som är ett samarbete med mellanstadiet där elever från åk 3 - åk 6 går. Varje fritidshem har en lagledare som samordnar det pedagogiska arbetet på avdelningen. Lagledarna arbetar tillsammans för att höja likvärdighet och kvalitén.

ARBETSUPPGIFTER
Fritidspersonalens huvudarbetstid ligger på eftermiddagens kärnverksamhet. På förmiddagen står gemensam planering, undervisning i sitt ämne, rastaktiviteter och skogsbesök på schemat.

Nu söker vi dig som vill utveckla verksamheten tillsammans med oss! Du brinner för fritidshemmets verksamhet eftersom just fritidshemmet möjliggör att ta tillvara på elevernas intressen i större utsträckning än skola och undervisningen kan ha fokus på upplevelser och upptäckter. Du vill stötta barnen i att utveckla förmågor och sociala färdigheter i gemenskapen med andra. Du vet att fritidshemmet kompletterar förskoleklassens- och grundskolans verksamhet och tycker därför det är viktigt med samarbete verksamheterna emellan. Du ser vikten av att skapa meningsfulla rast- och fritidsaktiviteter för eleverna. Du vill kunna fokusera på just ditt uppdrag i fritidshemmet.

Du som svarar JA på ovanstående, är välkommen att arbeta med oss på Kronaskolan som lärare i fritidshemmet.

Som lärare i fritidshemmet har du undervisningsansvaret för den undervisning som sker i fritidshemmet. Du erbjuder eleverna en varierad undervisning både vad gäller ledd och fri verksamhet samt olika material och lärmiljöer och stimulerar elevernas lust att leka och lära. Du informerar och svarar vårdnadshavare om fritidshemmets pedagogiska verksamhet. Ditt ansvar för innehållet i planering och uppföljning av verksamheten är större än vad andra yrkeskategorier på fritidshemmet har. Detta betyder att ditt fokus ligger på att undervisningen uppfyller kraven som tydliggörs i läroplanen och att den är målstyrd. Du behöver även arbeta i större utsträckning än övrig personal med att utveckla fritidshemmets kvalité. För att lyckas med detta behöver du ha en god överblick över verksamheten och leder undervisningen genom att använda dina och dina kollegors styrkor och kompetenser på rätt sätt. Det är centralt att du har god samverkan med både grundskolans och förskoleklassens personal samt sammanställer vid behov på elevens information till klassläraren eller föräldrarna om elevens utveckling.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad lärare i fritidshemmet eller har en utbildning som fritidspedagog. Det är meriterande om du har undervisningsbehörighet för något praktiskt ämne och/eller goda kunskaper inom IKT. Du förfogar över en välfylld metodisk och didaktisk verktygslåda för att kunna möta elevernas olika förutsättningar och har god kunskap hur verksamheten kan anpassas för elever i behov av stöd. Du vet hur lågaffektivt bemötande fungerar och har lätt för att skapa kontakt med och förtroende till både barn och vuxna. Du lyssnar på elever, vårdnadshavare och personal i syfte att förstå deras behov och hittar lösningar för svårigheter som dyker upp.

Som person är du drivande, tar initiativ och ser till att arbetet går framåt. Du är kreativ och bidrar med idéer för både fritidsverksamhetens och rastaktivitetens utformning. Du tar ansvar för ditt arbetsområde och är bra på att planera och organisera samt samordna så att saker och ting blir gjorda. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheterna i förändringar. Det är även viktigt för oss att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Eftersom du arbetar i en grupp tillsammans med andra yrkeskategorier är det viktigt för oss att du är prestigelös och har lätt arbeta ihop med andra.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vänta inte med din ansökan då vi kommer att intervjua löpande.
Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.