Lärare i fritidshem till Lugnviksskolan

Tillsvidareanställning, heltid, tillträdesdatum 2022-08-01, intervjuer sker löpande

Östersunds kommun har mer än 5 600 personer anställda i sju förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare.

Som lärare i fritdshem i Östersunds kommun arbetar du med våra yngre medborgare. Du stödjer dem i deras livslånga lärande, där alla elever ska nå så långt som möjligt för att nå en behörighet till gymnasiet. Vi arbetar aktivt med vårt systematiska kvalitetsarbete för att utveckla våra lärmiljöer och skapa en likvärdig skola för alla elever.

Bygga den nya skolan
Lugnviksskolan står inför en nybyggnation där den nya skolan kommer att vara på plats 2023. Vill du vara med och utforma en av de modernaste skolorna i kommunen, då är du välkommen med din ansökan till oss!

Arbetsuppgifter
Tillsammans med dina närmsta kollegor ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av aktiviteter på fritidshemmet. Du samverkar också med klasslärare under skoldagen och är en nyckelperson i att se helheten för de elever som är både i skola och fritidshem. Du kommer att ha en viktig roll i att tillsammans med dina kollegor driva vidareutveckling av fritidshemsverksamheten utifrån de aktuella styrdokumenten. Du kommer att ingå i ett kollegium med fritidshemspersonal, förskollärare och lärare.

Kvalifikationer
För tjänsten krävs adekvat utbildning: legitimerad lärare i fritidshem, fritidspedagog

Du som söker behöver vara genuint intresserad av alla elevers utveckling och lärande, vara flexibel och våga prova nya arbetssätt. Du har en positiv grundsyn och hög social kompetens och använder dessa förmågor till att skapa goda relationer med elever, deras vårdnadshavare och med dina kollegor. Du har förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan behålla lugnet i stressade situationer.

Då Lugnviksskolan står inför stora förändringar och utmaningar de kommande åren behöver det vara en självklarhet för Dig att på ett positivt sätt kunna bidra till att lösa gemensamma uppgifter.

Meriterande är om du har erfarenhet av att utveckla och leda rast- och fritidsverksamhet för att skapa en lekmiljö för de elever som behöver extra stöd i sitt sociala samspel. Det är även meriterande om du har kunskaper i och intresse av att driva pedagogisk undervisning med hjälp av IKT och/eller musik på fritidshemmet.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.