Lärare i fritidshem till Östregårdskolan

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Östregårdskolan är en F-6 skola belägen i centrala Växjö, med vacker utsikt över Växjösjön. Skolan har drygt 280 elever med ett elevunderlag som väl speglar det samhälle vi lever i. Vi har ett gemensamt kvalitetsarbete som är levande över hela skolan. Vi har stort fokus på att arbeta med elevhälsa och elevernas sociala situation, både på skolan och på sociala medier. Vi har ett mycket bra arbetsklimat och hög trivsel, och fortsätter att ha fokus på att behålla och förbättra det. Östregårdskolan har genomgått en utbildning i Tillgänglig Lärmiljö, som vi fortsatt har fokus på i vårt kvalitetsarbete och i det kollegiala lärandet. Vi har också inlett ett samarbete med Linnéuniversitetet med fokus på svenska som andraspråk.

Vi söker nu två lärare i fritidshem, där den ena tjänsten är en tillsvidareanställning och det andra ett vikariat fram till sista december 2024. Du kommer att arbeta i vårt fritidshem med i huvudsak elever från 6-12 år, där ni lärare i fritidshem planerar och genomför undervisningen utifrån läroplanen. Under skoltid är en del undervisning beroende på din kompetens, det kan också vara tid i hel-eller halvklass beroende på elevernas behov.

Du kommer att ingå i ett arbetslag som träffas varje vecka för att kollegialt planera och genomföra den dagliga verksamheten. Vi arbetar gemensamt med systematiskt kvalitetsarbete för att hålla fokus på elevernas utveckling. Vi samarbetar kring elevhälsouppdraget i arbetslagen och har sen ett par år tillbaka ett arbete med Elevhälsomöten där vi träffar varje årskurs var 8:e vecka.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med utbildning lärare i fritidshem. Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av arbete på skola av liknande arbetsuppgifter. Även du som studerar till lärare i fritidshem eller om du har erfarenhet av arbete inom yrket kan du bli aktuell för anställning.

Du har också en medveten tanke kring din roll som pedagog och är en tydlig ledare som arbetar strukturerat utifrån gällande styrdokument och ett professionellt förhållningssätt. Du har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat med engagemang, nyfikenhet och trygghet i gruppen och du ser och möter elevers olika behov utifrån deras olika förutsättningar. Du stimulerar alla elever till att utvecklas, dokumenterar deras resultat och informerar elever och vårdnadshavare på ett bra sätt om hur inlärningen fortskrider. Du har även en positiv inställning, ett flexibelt arbetssätt, mycket god samarbetsförmåga och bidrar till utveckling av verksamheten.

Varmt välkommen in med din ansökan!

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.