Lärare i fritidshem till Resursskolan

Vill du utvecklas och utveckla Strängnäs kommun tillsammans med oss?

Barn- och utbildningsnämndens verksamhetsområden omfattar förskola, pedagogisk omsorg, grundskola med fritidshem, grund- och gymnasiesärskola, gymnasieskola, SFI/Vuxenutbildning och elevhälsa. Vi är cirka 1000 medarbetare som arbetar i utbildningskontorets verksamheter.

Resursskolan är en kommunövergripande insats dit man söker via Centrala barn- och elevhälsan. På skolan går 15 elever från årskurs 4 till årskurs 9. Skolan följer grundskolans läroplan, Lgr 11.

Vi erbjuder en skolgång som möter elevernas särskilda behov i små undervisningsgrupper samt med en hög lärar- och resurstäthet.

Eleverna i resursskolan ska ges möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar och behov genom en tydliggörande pedagogik, individanpassat skolmaterial samt lågaffektivt bemötande. Resursskolan har ett tätt samarbete med hem och vårdnadshavare som stärker elevens utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet innebär att du under skoldagen arbetar som stöd/resurs i klass tillsammans med lärare på skolan. Du kommer i samarbete med övrig personal ansvara för planering, genomförande, utvärdering och utveckling av verksamheten för elever i skola och fritidshem. Som medarbetare så förväntas du ha fokus på elevens hela lärande i centrum. I ditt uppdrag kommer det ingå att utveckla rast verksamheten och fritidshemmet utifrån styrdokument och den arbetsplan som finns på skolan, verka för att skolan och fritidshemmet kompletterar varandra. Du kommer ha ett övergripande ansvar för rast verksamheten och fritids. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och arbetets innehåll och förutsättningar kan komma och att förändras över tiden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• är legitimerad fritidspedagog/lärare i fritidshem
• har grundläggande datakunskaper samt goda kunskaper för att integrera digital teknik i undervisningen
• god samarbetsförmåga
• stor ansvarskänsla.

Det är meriterande om du även har:
• kunskap inom NPF.

Du är en god ledare med positiv människosyn och har förmåga att skapa goda relationer. Du har ett förhållningssätt och bemötande som fokuserar på att se möjligheter och att utforma lösningar som gynnar alla elever. Du har god förmåga att identifiera framgångsfaktorer för elevers utveckling, lärande och identitetsskapande. Du har en utmärkt samarbetsförmåga såväl med våra elever som med vårdnadshavare och övrig personal. Du ser digitala verktyg som en naturlig del av vardagen och ett självklart inslag i arbetet med undervisningen. Du är väl förtrogen med fritidspedagogens uppdrag och ser rasterna som en viktig del av våra barn/elevers utbildning. Du är kreativ och vill vara med och skapa utvecklande lärandemiljöer för att möta individen och gruppen.

Förmågan att arbeta både självständigt och i team med stor flexibilitet är viktiga förutsättningar för tjänsten. Du ser möjligheter i det pedagogiska arbetet och kan skapa en miljö där eleverna ges möjlighet att lyckas och nå sina kunskapsmål.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och vill att du delar kommunens värdegrund, utveckling, respekt, tydlighet och öppenhet.

ÖVRIGT
Vi är en attraktiv tillväxtkommun med drygt 38 000 invånare i hjärtat av Mälardalen.
Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare.

Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt nu och i framtiden.
Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet.
Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter. Tillsammans gör vi varandra bättre!

Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid.

För arbete med barn och ungdom ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning.

Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning.

I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs kommun dina personuppgifter. Du kan läsa mer om vad detta innebär via vår hemsida; https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun

Strängnäs kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.